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第31章 骗术还得继续修炼（第2页）

李秀英更生气了。

在李茂的教育问题上，他们夫妻俩并没怎么操心，真要是有了什么事，一般都是李继军教育为主，李秀英打辅助，有时候辅助打着打着，看到输出不给力，就会忍不住连自家输出一块骂。

“你们啊，能不能等我喘口气？我在外面跑一天了，都快累死了。”

李茂见眼下估计不会有皮肉之苦和飞来横祸，走到厨房门口，从冰箱里拿出一瓶橙汁来，然后不慌不忙地坐到了沙发的另一头，喝了两大口，这才说道：“我今天就是为这个事情去的，之所以没有第一时间告诉你们，就是怕你们沉不住气。”

“废话，六万块钱，换了谁，谁沉得住气？”

李秀英急道。

李茂放下饮料，一摊双手：“这个事情，海山区那边已经没有了问题，但是这两年新港区学生人数暴增，教师严重短缺，所以他们坚决不肯放人，别说我这个刚分配的，炙手可热的人才，就连一些想调出去的老教师，都没允许调动。”

这句话倒也不假，进入新世纪以来，新港区的生源数量短缺增长了不少，不少学校就面临了师资短缺的问题。

“那么，这事就这么黄了？”

李继军听明白了分配的事情，但是不明白这件事情没办成，六万块钱打了水漂，李茂竟然还这么不以为意。

按理说也十八岁了，是个大人了，对钱就一点没概念吗？

看来，家庭教育更重要啊。

“黄了一半。”

李茂继续喝着饮料。

“这话怎么说？”

李继军一头雾水，这种事情，黄了就是黄了，没黄就是没黄，还有黄了一半的说法？

李茂一本正经起来：“我今天去找了我同学的爸爸，他说两种选择，第一，先在新港区这边过上一年，等试用期过了，转正拿到编制之后，再调去海山区去。”

李继军听了这话直摇头：“这不骗小孩子吗？你刚才也说了，新港区这几年缺少教师，连老教师想调动都不放人，怎么可能到了明年就肯放人了？这个选择太不靠谱。”

“的确，能调动的，谁后面没有人？凭什么别人调不走，你就能调走？”

李秀英也应和道。