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第50章（第1页）

他说：“我听说最近集团里有些人总是在上班时间擅自离岗，主任，这方面工作要加强，叫人事部列入月度考核。”

主任站起来，走到他身边，说：“好的程总。”

他又说：“总裁办更应该以身作则。”

她眼睛看着苏甜的工位，说：“她人呢？”

她？主任很快反应过来总裁说的是谁，忙说：“苏甜发烧了，请了假。”

员工请两天以内的假只需部门主管批示就行，七天以内由分管副总裁批示，七天以上才需要总裁批示。

她现在不是他的行政秘书了，没必要再单独向他请假，他当然不知道她的动向。

“哦。”

他淡淡地应了一声，状似闲散地走了几步，转身走进自己办公室。

她居然生病了，昨天不是还好好的，怎么忽然生病？

此刻他一点工作的心思都没有，集中不了心思。

终于他拨通了人事部长的电话：“把苏甜的人事档案发给我。”

总裁发话，底下的人工作效率都是极高的，不出两分钟，苏甜的人事档案电子版就传到了他电脑上。

上面有她面试时的简历，是手写的。

他记得很清楚，当时招聘的岗位比较多，来面试的人足有百来号人，当然那是一面，他们还见不到他，只有等进入第三轮终面的那些人才能见到他。

当时他坐在车里，透过车窗，看到有个女生趴在路边的花坛大理石上不知在写什么，他好奇多看了一眼，发现似乎是简历。

他纯粹是好奇问了人事部长是不是有个人是手写的简历。

其实那个时候，她的简历已经被淘汰了，因为应聘者太多太优秀，她的学历专业都不是最好的，人事部完全有挑选更好的机会。

不过总裁这样问了，人事部赶紧从一大堆废弃简历中找出了那一份简历，亲手捧去拿给他。

这年头还有人手写简历，真是有趣，而且别人都贴了拍得十分好看的证件照，而她连照片都没贴。

字倒写得很好，一手娟秀的字体，看着赏心悦目。

他当即拍板决定，让她进三面，他要亲自问一问她怎么特立独行手写简历。

后来三面，他好奇地问了她，她说那天来面试，包包在地铁上被小偷划了口子，里面的钱包简历等全部没了。

他又问，那你为什么不先去报警找回东西。

她说，对于她一个刚毕业的穷学生来说钱包确实很重要，但她更不想放弃这个面试的机会，便问人借了纸笔临时写了一份简历。

可能是她这份面对突发状况的从容不迫，面对目标决不放弃的这份韧劲打动了他，当下拍板让她进了集团。

档案上清楚地写着她现在的住址，他记了一下，快速地走出办公室。

他已经克制不住了，喜欢一个人真的藏不住克制不住，他现在想去看一看她。

程辰是自己开车去的，老小区的路并不太好开，而且不好停车，他在不远处找了个停车场，停好车以后步行导航去那个小区。