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第五十章 头痛的总统（第7页）

“从技术层面来看，太表面化了，实质性的内容太少。

但中国如将歼20战机的那个什么磁线切割机械推动技术用在航天火箭上，最多五年，中国在航天飞行器的发射上就会全面赶超我们。

这是一项了不起的全新技术。”

太空署署长郁闷地。

“陈龙博士和aa集团董事长欧娅娜的连姻在经济界是一件大事，这次连姻将极大地增强中国的经济实力，我们必须严肃对待。”

中情局局长忧心忡忡地：“三能新科技研发集团的几个年轻人相当不简单。

他们怎么不是我们m国的公民呢。”

所有的人苦笑。

“歼20战机的性能如果真象他们宣布的那么出色，这将会打破整个世界的军事平衡，我们m*方不得不表示极大的关注。”

国防部长感到脑袋一阵阵的跳痛“唉——”

。

“不但是军事平衡，就连政治格局也会重新洗牌。”

黑人国务卿长长吐了口气——以后，她的工作量不知会增加多少阿。

真伤脑筋。

“陈龙的博士学位是在m国获得的，这样的人才我们怎么没有发现并将其留在m国？这个损失实在是太大了。”

总统不满地：“让移民局对在m的中国留学生进行全面的调查，将其中有才华的留学生尽量留在m国。

要高薪给他们高薪，要绿卡给他们绿卡。

对华人这个族群也要多加关注。”

“我们早就这样作了。

据我了解，微软的核心研究七人小组就有五个人是华人，但大都是台湾人。

华尔街的中层有四分之一是华人。

可中国大陆的人不多。

而且，由于有的部门事关m国的根本利益，再加上近年来的几起华人间谍嫌疑案的法律起诉，所以华人特别是中国大陆的华人很难进入m国的关键研究部门和高层。

还有，由于现在中国经济的腾飞，中国政府采取了吸引留学人员归国服务的优厚条件，我们要留住象陈龙这样的中国留学生中的优秀人才也越来越困难了。

况且。

这个问题也不是政府一纸命令就可以办到的。

华人的聪明是举世公认的，正因为如此，他们才在许多地方受到排挤——”

国务卿很是无奈：“这关系到m国的主流社会认同，经济利益和工作岗位的竞争。

如果在我们的内阁中，我这个职位是个华人。

国防部长的职位是位华人，中情局局长的职位是位华人，那整个m国社会会怎么看我们这个内阁？同理，按陈龙博士的实力，他完全有能力胜任波音公司，贝尔公司。

甚至莫戴尔国家试验室的技术总监，但我们m国社会会容许吗？当然，他在其间担任一个不太重要的技术项目的主要负责人问题还不是很大。

m国是一个基督教的社会。

中国却是信奉无神论和儒家学说的。

还有，华人虽然喜欢内斗，但却有着抱团对外的传统。”

大家都沉默了，国务卿说的是实情。

你华人给m国打工可以。

那怕是高级打工仔，但你要进入m国高层和核心部门担任关键性职位就千难万难了。

这就是华人在m国的社会定位，这就是不是种族歧视的种族歧视，这就是意识形态冲突的表现。