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第99章（第2页）

这件事情，你可以好好考虑两天。

要是两天内你没有消息，那我就找其他合作商了。

就像你说的，日新的发展有目共睹，要不是你是日新现有的最熟悉的合作商，我也不会找你的。

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越玲和黄秘书从欣美出来时，又已经变成晚上了。

一下午应付这个，应付那个，越玲是真的有些累了。

她看着替自己开车的黄秘书突然问道：&ldo;小黄，你说我打算卖掉公司，不管公司的事情。

要不要提前跟罗城，舒依婷，关鹤，还有其他的人提前商量一下。

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&ldo;经理，公司非要卖掉吗?不可以就像现在这样吗?&rdo;黄秘书难得的发了言。

&ldo;就像现在一样，我们公司的部门流程其实已经很完善了。

公司里，大家各司其职，从来都没有怠慢过。

现在的公司，其实都不用我们盯着了。

销售只要想赚钱就绝对会自己出去，跑单自己去拉客户。

设计部也是按单子和绩效拿钱，也没有人愿意把钱往外推。

财务部的舒依婷其实管的不错，因为要给业务和设计部算提成，所以有些时候财务部要是不着急，业务和设计部就会去催她们。

公司的客服和内勤，每天的工作量都是根据销售转的。

只要销售忙了单子多了，她们肯定就要忙起来，也根本不需要人催着。

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因为在公司一年多了，所以黄秘书真的不忍心日新易主，他滔滔不绝道：&ldo;经理你最近时常都不在公司，但你也看到了，即便你经常不在公司，但我们公司一直都经营的好好的。

没单子的时候，办公室的姑娘们会偷偷的在公司偷一下懒，会聚在一起说说衣服聊聊八卦什么的。

但是一旦有工作，她们也会自发的加班加点的把自己手头上的事情做完。

我们公司的管理一直都很松散一直都很人性化。

因为经理你的信任，公司其实有时候，真的有点像个大家庭。

大家聚在一起不容易，公司开了这么久。

虽然出问题的时候很多，虽然跟单的张月她们经常会跟销售吵起来。

但即便这样，大家也没有人讨厌她，也没有真正的结怨。

因为我们大家都知道，我们所有的矛盾都是来自工作，不是来自各人。

经理你大概不知道，公司有多少人是因为我们公司的氛围，是因为你的原因，选择留在公司的。

其实你可以像现在一样不管公司的小事，然后只对公司大事情负责。

只要你偶尔来一下公司，看看账，指导一下他们，或者鼓励一下他们，公司就能正常运作的。

经理你真的没必要直接把公司卖掉，我感觉只要你一离开公司，那日新就不是以前的日新了。

欣美肯定不容许业务和设计上班不打卡，肯定不会允许崔文文和米莎她们在没事的时候闲聊。

只要公司合并，一切的规矩流程肯定会按照欣美的来，我怕到时候我们的日新就真的完全不一样了。

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