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第96章 集思广益（第1页）

江小鱼不说话，看着唐小雨。

唐小雨：“税率20%其实已经不低了。

就像你们的汽车厂，去年的销售收入大致三亿，然后利润有八千万的样子，我说的百分之二十，就已对是六千万了，剩下的两千万，拿一部分做企业发展预提，一部分做地方政府建设基金，还能再剩下一千万左右上解财政，这不就是大头都成了税收了么？税收和利润不一样。

利润会有各种预提和基金分流，最后剩下的还需要无条件上交财政，但是税率制定出来以后，只不会管这些项目的，必须先把税交完以后再可以提留其它的项目了。”

简放试着解释自己的想法：“其实我们的工厂，还是有大量的潜力可以挖的。

如果税率定的低了些，经营管理人员和工作人员的压力不够，人就会自然而然产生一些惰性。

如果我们制定的目标需要大家跳起来才能够的着，不跳就肯定够不着的时候，大家的工作效率可能都会高一些。

每一个厂都多收入一点钱，对我们全国来说那就不是一点点钱的问题了。”

江小鱼看着大家都一心从大局出发，心里绝对是高兴的，但是也不能让企业的负担太重。

但是他还是不想先说，他要看看，他最看好的财经三巨头会有什么样的火花碰撞出来。

确实在他刚刚的打算里，简放和方文清虽然不是财经战线的，但是财经工作却离不开他们的基础工作！

他设想以后把方文清放到总理或者首相的位置上，但是主要负责全国的经济运行工作。

简放放到政务院去，负责全国行政系统的建设完善，行政系统可不就天然是为百姓和企业服务的么？有方文清主持经济运行，再加上简放的完美服务，经济想要不飞速发展都不行的了。

只不过有一个脑袋痛的问题，就是简放并不只是一个行政人才而已。

他还兼职汽车厂的总工和总设计师呐！

鱼与熊掌能不能兼得？汽车对于大西的意义也是非常巨大的，并不能就此放手不管，但是让简放尽早的进入行政体系，对于大西早日建立一个合理的科学的大行政体系也是时不可待的问题。

如果能再多几个简放或者方文清这样的人才就好了。

但是想想都知道不是很现实的，这样的人才不敢说一百年一遇，至少三五十年怕是不好找。

船厂飞机厂倒是有差不多的人才，可人家那么也是一个萝卜一个坑，走不开。

江小鱼脑壳都快痛暴了，他带着试试看的心态，问简放：“你在汽车厂里，有没有带徒弟什么的？有没有做你接班人的人选可以拿来重点培养一下？”

没想到简放的答案简直让人觉得他在开玩笑：“怎么会没有？我在那边带了好多个徒弟，而且都已经是淘汰了几轮剩下来的，都是精英人才呐！

这十来个徒弟好好培养一下，以后至少在设计或者汽车的生产上，不会有任何一个人比我差一点的！”

真的假的？江小鱼升觉得自己读书少可能是不是让人给骗了？

刚刚自己都还觉得有一个就不得了，现在一下子说有十来个？

简放微笑着解释：“其实说他们是我的徒弟也不合适，他们应该说都是我的师弟，只是比我晚一届而已。

但是我们的学校现在每一年的老师水平都在飞快提高，我想最多再过个三五年，我们的老师水平提升到一定水平以后，我们以后的毕业生刚刚毕业出来完全就已经可以当成一个合格的总工程师来用了！”

老师水平提高，所以学生的水平也有提高？这很合理！

或者可以理解成老师在教学生的同时，其实他们自己也是在不停的学习的过程中，慢慢对技术吸收的差不多了，做大学里的老师也更有经验了，所以教出来的学生的水平一年比一年更好？

那这就看到希望了哈！

江小鱼和心情大好，对于苏紫曦的工作还有张献忠的工作也是在心里慢慢点了个赞。

不是他们的努力和付出，在这个到处都还在之乎者也的世界里搞技术培训，搞物理化学，而且还能做到这么大的规模，而且能教出来如此多能用的学生？简直想都不敢想哦。

唐小雨不会像他那么想，在唐小雨的眼睛里，这所有的功劳，全都是江小鱼的！