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第34章 出趟差（第2页）

【到酒店了，放心】

【ok】

塔塔这两天要参加一个室内设计交流会，虽然不是公开活动，不必面对媒体，但利亚还是让塔塔提前想着办法，好应付应付八卦的同行。

话说不知道是不是因为本来就是一年的开始几个月，高恩他们几个最近也忙了起来。

高恩在跟北京时装周的主办方谈合作，而瑞和宁还有严言则是一如既往的忙自己的事，他们也只能很偶尔的给利亚发个信息表达一下关心和支持。

利亚“嗯嗯”

“哦哦”

“好啊”

地看似敷衍但实则不知该怎么回复地一一回复。

她当然知道朋友们爱她，关心她，但此刻的她真的就是想先好好工作，然后漠然地看着一切问题自己迎刃而解而已。

利亚久违地去朋友圈瞥了一眼，娜娜，希文和罗维都在疯玩，文案是清一色的类似于“终于出来放风了，再不然要憋死”

。

利亚无奈地笑了笑，转而找到了秦律的聊天框。

【最近大家的状态怎么样？】

过了几分钟。

【还不错，压力不是没有，但都在可控范围内，暂时没有危险的人，怎么了？】

【感觉他们都憋坏了，娜娜他们】

【忙是正常的，闲才麻烦呢。

】

【要组织个团建吗？】

【什么？】

【就给他们组织个团建，一起出去玩啊什么的，展现一下我们公司的人情。

】

秦律想起她前一天刚好给一位有个小学生女儿的员工做心理咨询，对方反映自己压力比较大，虽然都可以处理好，但总感觉自己时间不够用，在公司里是工作，家里也是在工作，基本没停过，有了孩子之后她就几乎没有过自己的假期。

利亚给他们放的假算多的。

除了法定节假日一定会根据法律来放假之外，也不会搞恶心的调休，周末也当然会给他们放假，做完一天的工作的人就可以直接下班，做不完的到了五点半也可以直接下班。

利亚不喜欢员工加班，她总认为需要加班的话，那就是工作效率的问题，跟刻苦这种品德没有半毛钱关系。

但很多员工还是时间不够用。

一方面是因为利亚的公司里一个萝卜一个坑，但每个萝卜都是精品，基本不存在摸鱼划水的可能。

另一方面则是因为很多员工都是有孩子的人，这些人相对自己住的年轻人，总会更操心一些。

利亚有试过增加福利待遇来补偿他们，但总是杯水车薪，而且总是帮不到点上，利亚为这事儿苦恼很久了。

上学的时候，利亚不管学业任务多重都一定会不定期出去旅行，不然她真的会憋死。

所以前段时间只顾着自己玩的利亚确实没想到，她需要休息，她的员工也需要。

【你打算怎么做？】

【我觉得直接在上海找个地方开个轰趴没什么意思。

】

在本地玩的话，交通确实方便，但只有一天的团建好像有了跟没有没什么区别。