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第96章 被讨论得多食堂建设进度受关注（第1页）

对方只是想要未来10年的食堂管理权和优先权，但如今学校一穷二白，后面食堂的发展如何还未可知，就是画的一张大饼，因此此时此刻对方提出：帮助建设食堂确切就是做善事一桩。

再加上这文件是加盖村委会的红章，所以由李老师出面跟封家爸爸谈，听到对方就是自己学生的家长，李老师倍感荣焉。

李老师对封家爸爸的合作及细节了解得很详细，这涉及到全校师生的利益，对于存在的疑问她也及时提出，所有的疑问她都得到解答后，她清晰的知道他们是实实在在在为学校的食堂做建设，为师生谋福利。

于是李老师明确表示学校师生都愿意配合，目的就是让孩子能吃饱饭，学好知识，将来更好的报效国家，李老师也因此暂时担任学校的临时校长，全权配合这个食堂建设和午餐的事宜。

封家爸爸，按照前期项目规划书的内容，跟李老师定下15个工作岗位的招聘任务：

学校有四个班级，每个班级出两名负责人，这8个人需要进行挑选和培训，选出1个总负责人，从学校班干部中挑选，合计9个人。

平时负责材料的评估收集和饭票下发，每天核对收发情况，跟负责人汇报，每天中午包一顿午餐，还有基本工资3元钱，总负责人4元钱，福利另算。

另外，还需要6位兼职工作人员，分2组按照排班表在午餐时间帮忙核对饭票和分发午餐，及收拾碗筷，搞好食堂卫生建设，报酬是一顿饭和2元基本工资，福利另算。

所有的人员都会接受岗前培训和考核，主要培训物资收取标准和午餐发放标准，如果有行为不当及打架斗殴时间，封家村委（甲方）有权罢免职务，重新选人，工资由财务核算，做得好有奖励，犯错会扣钱（附表是一份奖惩细则表），次月发放。

另外：学校的老师领取午餐，享受半价优惠。

封家村委会后期会出1名出纳，1名财务，2名午餐分发，1名负责人，合计5人。

全权负责营养午餐的项目，人员确定后，同样享受午餐免费，发工资和福利的待遇，当然会统一培训开会，确保午餐项目的顺利推进。

备注：员工工资和福利发放由封家村委考核和发放。

自然，这签订的合同名义上是封家村村委会，但实际上由封家操盘和实施，只不过以村委会的名义，约定好村委会占了10%的分红利润，这个也是封家爸爸按照阿奶教的说法沟通和签订了合同，村委会只出了名义，白白增加了分红收入，封大队长自然也是乐意至极的。

谈判下来，这个项目是多赢的，学校，学生，封家，封家村委会是兴高采烈的庆祝和迎接食堂的建设和开展。

人员的搭建也很快，毕竟包午餐还有工资和福利领，并且还不耽误正常的学习和生活的工作真的是求之不得，不仅报名的学生多，连老师们都跃跃欲试，当然名额有限，老师们还有更重要的教师育人的任务不能报名，只能扼腕叹息。

经过面对面的筛选和信息审核，这15个食堂兼职员工很快敲定好了，其中就有封如莲看好的蓝子腾和温暖在内，他们在班级负责人行列。

很意外的是同桌张小娴，她当选了食堂卫生建设的兼职，这中间有李老师的功劳在，因为她有参与人员考核挑选，在自己班上的学生报名，人品没问题能多个机会是个机会。

自然，我没意见，哪怕她有一票否决权。

既然张小娴她能通过李老师以外的人员考核，凭实力获得这个机会，这个时期百年难得一遇的机会，小孩子能赚钱养活自己的机会，她没有其他意见，唯有祝福他们越来越好。

对于落选食堂兼职的同学们，情绪低落。

我及时让封家爸爸放话出来，后期食堂发展扩大，大家依然会有机会争取上岗工作。

同时，同学们可以在课余时间多花时间去找到相关的原材料拿到学校来换取饭票，多余物资可以由他们的家人送至封家村封家，会在指定位置按照当日收购价格进行回收，能带领家人一起吃饱脱贫，表现优异者，可以有到红薯粉厂上班的机会，并能跟封家村长期开展合作。

这个消息一出来，孩子们纷纷跟当选的食堂负责人还有老师们确定消息的真伪，当确定这是真的得时候，并真真切切地看到学校食堂公告栏上贴出来的物资收购价格及午餐发放标准，学校里面是一阵欢呼。

田里随处可见的野菜，地里吃的番薯叶还有大白菜，番薯木薯等农作物1斤可以换1毛钱，树上的知了壳1两可以换2毛钱，柴火1斤能换1毛钱，鱼虾鸡蛋也收，甚至金银花都要，山上不知名的药材也要。

主打一个能吃的能用的都能换饭票，就是一个变废为宝的过程。

越新鲜估价越高，同理亦然。