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94口外用功（第3页）

中年人说道：“你要留下可以，但是你从今往后都得叫张良，这样一来，人和名册就对的上号了。

不然，就是韩咕嘟办差了事，要是上面追究下来，他的买卖恐怕也干不下去了。

不过，这名儿是爹妈起的，轻易改不得~~~你看咋办吧？”

张浪看了看牙人，又看了看中年人，说道：“两位大叔都是我的恩人，我不能让恩人难做，从今以后，我就叫张良了，反正姓没改，就是爹娘泉下有知，应该也不会怪我。”

中年人点了点头，大声喊道：“重新点名……张良。”

“到！”

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振华机器公司上下目前实行半军事化管理，公司给很多公司的职工以公司贷款的方式提供了住宅，住宅内水、电、卫样样谐全，可是在公司的职工小区里的路边，仍然可以看到随地丢弃的垃圾，也可以在楼道内闻到刺鼻的异味。

公司可以给他们现代化的住宅，可是却不能给他们以良好的卫生习惯，显然在没有约束的情况下，他们把很多不良好的习惯再次带进了公司。

有时候想从根本上改变，那么首先就要先改变一些习惯，而像良好地卫生习惯。

无论是出于个人健康或是其它，都必须要做到。

曾经有人说，在被日军占领时的东北、京城、天津等地的大城市，日军派出了军警拿着棍子，见到上公车不排队的人就打上去，结果当时的人们做公车时主动排起了队，可是后来抗战胜利了，用棍子约束纪律的的军警没有了，结果人们为了挤公车又是乱作一团。

公司现行的规章，只不过是要求工人们在生产区保持良好的卫生。

至于他们的家里面能否保持良好的卫生，却没有明确规定。

如果对整个公司上下实行军事化管理就不同了，可以直接以军事化管理的名义，把工人生活的社区也纳入管理地范围，每周不定期的派出人员对其卫性情况进行督导。

实际上卫生一真是中国人的主要弊病之一。

甚至于在二十一世纪的中国，如何劝导人们保持良好的卫生习惯。

依然是一个难题。

尤其是对于农民来说更是如此，在后世当时一些所谓的城里人看到那些不讲究卫生的人，总是会开口讥讽到“乡下人”

，由此可见一般。

事实上，无论是民国时期的“新生活运动”

，还是建国之后的“爱国卫生运动”

，其目的无非是为了改变，已经在中国人身上积聚了几百年的卫生弊病。

后世的大多数国人，只要一提到新加坡，就会提到新加坡人的对不遵守卫生的人的重罚，正是这种重罚加上良好的卫生清理，才使得新加坡有了花园城市的别称。

那怕就是在后世的中国，也曾有那么一段时期，是依靠罚款来维持城市的卫生，但是显然这并不是徐天宝想要的，徐天宝想要的是一个讲究纪律和规则的群体，而不是一个仅只是在表面上讲究卫生的群体，卫生只是一个方面，纪律和经束才是根本。

在严格的管理之下，几个月之后，公司职工生活区的卫生状况果然大为改善。

当然，卫生和医疗是密不可分的，从第一次和沙里飞交手的时候，徐天宝就开始筹备一家厂区医院，主要治疗外伤、传染病防治等基础项目。

后来随着厂区家属人员的增多，又增加妇科和产科。

后来，徐秀杰来了，徐天宝又通过他的关系，招揽了一些徐秀杰在国内外的医科同学，振华机器公司附属医院就这么城里了。

虽说是一家厂属医院，但是设备却称得上当时中国最先进的，例如化验室里的设备、x光机、手术床、手术用无影灯等设备，都是通过礼和洋行直接从欧美购买，这让海因里希乐得合不拢嘴。

最后，徐天宝还和徐秀杰联手，用半骗半哄的方式，把徐秀杰的学长、霍普金斯医学院毕业的高才生支文秉从他自己开的诊所里哄过来，成了振华机器公司附属医院的院长。

当支文秉稀里糊涂地签了合同之后，悔得肠子都青了。

可跑来医院一看，全套德国、英国进口的医疗设备，顿时傻眼了，当下决定这个振华机器公司附属医院的院长是当定了。

新成立的医院里既没有护士，更没有医生。

支文秉亲自把关，从公司的职工子女里挑选了三十个年青的女孩子当护士。

支文秉的老婆在洋人医院里当过护士长，便担负起培训新护士的任务来。

这群年轻秀气的护士mm一上岗，就惹得厂里一些光棍隔三差五地伤风感冒，没事就往医院跑。

还时常在外面探头探脑，结果负责这个片区的丁开山立刻安排了10个保安队队员在医院附近巡逻，见着鬼头鬼脑的抡起枪伤的刺刀就外轰。