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第69章（第3页）

原来白微真的是一个工作很认真的人，同事们夸她、领导喜欢她，并不全是因为她长得好看、有心机会哄人；而且她对同事的关心和善意，竟然也并不是为了讨好而伪装的，不然，她何必在跟自己交恶后，还肯不留名出手相助呢？

以前黎璟是不相信世界上有这样的人。

她自小长得漂亮，在一众孩子中，总是容易获得长辈的喜欢，这造就了她的骄傲；可是她的家境却并不好，上学时时常交不出学费，也穿不起好看的衣服，这让她又很自卑。

那时候她时常这样安慰自己，世上的人都是这样的，不可能十全十美。

她长得好看，家境贫穷，正是灰姑娘的标配，只要她通过自己的努力，让别人都看见她的美丽，她自然有机会摆脱贫穷的生活。

所以她踏踏实实努力学习，拿着学校贫困生补助，一路终于念了大学。

上大学以后，因为美丽，身边很快聚集了一群追求者，她再也不用担心明天的午餐，也不用担心没有新衣服穿，她的骄傲又找了回来，她觉得自己离完美已经很近很近。

尤其她又很顺利的考过了蕴秀的管理培训生，自觉自己已经从贫困的家庭挣扎出来，成为外企白领，那份风光和骄傲，难以用言语描述。

可是她很快就被现实给以重重一击，因为同期的管理培训生中，竟然有一个近似完美的人存在，那就是白微。

黎璟最不喜欢的一句话就是“人比人气死人”

，可是面对白微，她就常常会有这种感觉。

白微是本市人，高考时分数跟她差不多，却能进比她母校高一档、名号更响亮的a大；上了班，她要算计着工资跟人合租，忍受各种奇葩室友，白微却舒舒服服住在家里，偶尔上下班还有车接送。

如果说这些投胎造成的差距，黎璟还可以勉强忍受，那么白微轻而易举就得到了大部分同事的喜欢和领导的青眼，就让她很不服气了。

她觉得世界上怎么会有这样有心计的人，来公司短短几天，竟然就能记得住几乎所有见过的人的名字，还跟谁都能聊上几句。

黎璟不相信白微能过目不忘，那么她就一定是很有心计。

然后是工作上，刚入社会的新鲜人，做起事来难免顾头不顾尾，一件事总要问好几遍，惹的前辈和领导说上几句，黎璟也并不是娇气到不能忍受，可是每当这样被教训时，总要被拿来和白微做对比，她就很窝火了。

黎璟想起自己不知道什么时候在网上看到的一句话，大意是，大家不要对自己求全责备，因为谁都不可能十全十美，每个人都有力所不及的一面，那些看起来样样都好的人，极大可能是伪君子。

白微可不就是这么一个人么！

论长相，她虽然没有黎璟那么抢眼，可也算中等偏上；论家庭，她比一般人好得多；论个性，她表现的友善幽默没架子；论能力，她第一次做的ppt就能让许晖永称赞，整理的销售数据表，连领导没要求的柱形图和饼图分析都做的十分漂亮……。

她唱歌很不错，昆曲投了总经理的喜好，出去应酬也总能有礼有节拒绝男同事的骚扰，最后还找了顶级富二代做男朋友！

黎璟想不通世界上为什么会有这样一个人。

说好的每个人都有弱点和缺点呢？说好的世界上不可能有完美的人呢？

一定是假象！

是她太会伪装！

黎璟嫉妒心作祟，又有同样嫉妒白微的马曼茹在旁说三道四，她很快就把白微归类为潜规则上位又会装的人。

现在回头看看，黎璟自己都觉得当初的她实在是莫名其妙。

她自己到了在蕴秀混不下去的地步，都不愿意被那姓李的潜规则，人家白微又不缺钱花、自己也有能力，何必去走歪路呢？

而且那一天晚上，她们先前见面时明明并不愉快，白微却仍旧选择出手帮忙，还是请的餐厅经理出面，免于自己难堪，就算是伪君子，能做到这一步，也可以称之为真君子了吧？

黎璟终于开始自省：与同事有差距，觉得不平，为什么不从自身开始努力，却要怨怪别人？

出身上的差距无法逾越，可她至少能从现在开始努力奋斗，让她的下一代有个高起点；性格上莫名的骄傲和自卑都该放下，不要浑身是刺，总觉得别人在嫉妒或冷眼看待自己，与男同事保持适当距离，向女同事适当释放善意，人际关系不就和谐了吗？

就算她因为各种各样的原因，最终没有白微做得好，可是至少也该学学白微的心胸，至少该像她说的那样心怀善意，适当对周围的人施以援手。

因为这样一来，就算别人像她始终无法喜欢白微一样喜欢自己、想跟自己做朋友，也会不自觉的心生尊重，觉得她真的是一个很好很好的人。