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第58章 心里全是疑问（第2页）

“为了让大同府官员时刻保持热情，我定了两条规矩。”

“首先，建立了一套完善的激励机制，高压之下出效率！”

“相应地，给他们开了高工资！”

“仅靠制度不够，还得有个领头羊，这领头羊还得比他们更能卷！”

“高薪让他们口服，领头羊的示范让他们心服！”

“这样双管齐下，保持虎嚎文化的氛围并不难。”

如今，大同府虎嚎文化的领头羊，自然就是代王朱桂自己了！

听到这儿，

朱棣和朱榑彻底惊呆了！

哎呀妈呀！

这虎嚎文化，真是学不来啊！

想学工业化，那得有技术；想在领地里铺水泥路，那得有钱。

可现在学这虎嚎文化，带头搞这个，简直是要命啊！

朱棣俩兄弟感觉，朱桂为了和别的藩王比拼，连命都不想要了！

这时候，朱元璋一脸凝重地看着朱桂。

从朱桂说的那些手段里，朱元璋看出了朱桂惊人的管理才能。

其实朱桂那套方法说来也简单，

就是恩威并施，自己先做出表率！

这些道理听起来挺简单的，但真正做到的人很少，朱桂却做到了！

这让朱元璋挺高兴的！

他没想到，朱桂除了创造力强、商业头脑厉害，还有管理的天赋！

接着，

朱元璋觉得该给朱桂提个醒，告诉他虎嚎文化的潜在问题。

“小十三啊，你这虎嚎文化听着挺好，但我听着有个大问题。”

朱元璋板着脸对朱桂说：

“你用高薪水驱动官员，让他们沉浸在虎嚎文化的氛围里。”

“但你想过没，这样下去，官员会不会都变成只看利益的人呢？”

朱元璋这一说，

朱棣和朱榑差点拍手叫好。

对对对！

父皇说得太对了！

这虎嚎文化不能要！

朱桂则笑眯眯地回答：

“父皇，在您说之前，我想先说明一件事。”

“不是所有当官的都是为了百姓，不然哪来那么多贪官呢？”

这话一出，

朱元璋的眼睛立刻变得锐利起来。