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第3章 技术核心的加入（第2页）

在接下来的几天里，李寻欢和郭大路多次拜访西门吹雪，向他详细介绍寻欢集团的企业文化和未来规划。

他们带西门吹雪参观了寻欢集团简陋但充满活力的办公室，让他感受到公司里积极向上的氛围。

苏樱也发挥了自己的作用，她收集了大量关于量子计算技术在商业应用方面的成功案例，向西门吹雪展示了这项技术的广阔前景。

最终，西门吹雪被李寻欢的真诚、郭大路的热情以及苏樱的细致所打动，决定加入寻欢集团，担任技术总监。

西门吹雪上任后，立即开始对公司的科技研发部门进行改革。

他从华同大学招募了一批优秀的计算机科学和物理学专业的毕业生，这些年轻的人才充满了创新的想法，他们在西门吹雪的带领下，组成了一个充满活力的研发团队。

“我们的目标是在量子计算领域取得突破，让寻欢集团在科技界拥有一席之地。”

西门吹雪在团队成立大会上坚定地说。

随着研发工作的展开，问题也接踵而至。

首先是资金压力，量子计算的研究需要大量的资金投入，购买设备、进行实验都需要钱。

郭大路有些担忧地说：“寻欢，这么大的资金投入，我们目前的资金有些吃紧啊。”

李寻欢沉思片刻后说：“大路，我们可以再寻找一些投资，同时也要合理规划资金的使用，确保每一笔钱都用在刀刃上。”

于是，苏樱开始重新梳理公司的财务预算，削减一些不必要的开支，同时李寻欢和郭大路积极寻找新的投资。

他们联系了之前的投资人，向他们阐述了量子计算项目的巨大潜力，一些投资人被他们的热情和项目的前景所打动，决定追加投资。

在技术研发方面，西门吹雪带领团队遇到了一个棘手的难题。

他们在量子算法的优化上陷入了僵局，团队成员们尝试了各种方法，但都无法取得突破。

西门吹雪独自在实验室里，几天几夜没有合眼，他的眼睛布满血丝，但眼神依然坚定。

他不断地在黑板上写着复杂的公式，试图找到解决问题的灵感。

就在大家都感到有些绝望的时候，团队中的一个年轻成员，名叫花满楼的小伙子提出了一个新的思路。

花满楼虽然眼睛看不见，但他的听觉和思维非常敏锐，他通过对之前实验数据的分析，提出了一种全新的算法优化方向。

西门吹雪听到这个思路后，眼前一亮，他立即和团队成员一起对这个思路进行深入研究和实验。

经过艰苦的努力，他们终于在量子算法优化上取得了突破。

这个突破让寻欢集团在量子计算领域向前迈进了一大步，也让他们在业界开始崭露头角。

其他公司开始关注这个新兴的寻欢集团，而寻欢集团也朝着多元化经营的目标稳步前进。