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第68章 内部危机与信任重建（第1页）

《现代老板李寻欢》第六十八章：内部危机与信任重建

国际巨头企业的阴谋如同暗箭，在联盟忙于应对外部压力之时，悄然射向联盟内部。

间谍的潜入开始在联盟内部制造混乱。

一些机密信息被泄露，虽然暂时未造成重大损失，但已在联盟企业间引发了猜疑。

星辰科技的一项即将完成的重要研发项目资料被窃取部分内容，他们不得不加强安保措施并重新评估项目的安全性，这导致项目进度延迟。

国际企业在新兴市场开拓计划中的一些关键策略也被对手知晓，使得他们在当地的合作伙伴开始犹豫是否继续合作。

同时，谣言如同瘟疫般在联盟中传播开来。

有谣言称寻欢集团在联盟合作中藏有私心，想利用其他成员获取最大利益；又说星辰科技的研发成果可能被寻欢集团独占，不会与联盟共享；还污蔑国际企业在开拓新兴市场时故意抬高成本，让其他成员承担更多风险。

这些谣言在联盟成员的员工之间广泛流传，逐渐影响了员工们的情绪和态度，使得原本紧密的合作氛围变得紧张起来。

李寻欢意识到这是一场严重的内部危机，如果不及时解决，联盟将不攻自破。

他决定从重建信任入手，首先召集联盟成员的高层再次开会。

在会上，李寻欢神情严肃地说：“各位，我们都知道现在内部出现了问题。

但我们不能被敌人的阴谋所左右，信任是我们联盟的基石。

如果基石崩塌，我们之前的努力都将付诸东流。”

星辰科技的叶孤城也站出来表示：“我们必须坦诚相待，将自己的真实情况和想法展现给大家。

我可以保证，星辰科技从未有过独占研发成果的想法，我们一直视联盟的利益高于一切。”

国际企业的龙啸云紧接着说：“我也澄清，我们在新兴市场开拓中都是按照合理的预算进行，绝没有故意抬高成本的行为。

我们应该互相信任，共同揪出背后搞鬼的人。”

随后，联盟成立了一个联合调查小组，专门负责追查间谍和谣言的源头。

这个小组由各成员企业的安全专家和公关高手组成。

在调查间谍方面，他们从信息泄露的源头开始排查，对涉及项目的所有人员进行详细审查，同时加强了整个联盟的网络安全防护和物理安全监控。

经过一番艰苦的侦查，终于发现了一些可疑人员的踪迹。

这些可疑人员巧妙地伪装成普通员工，隐藏在各个企业之中，但还是留下了一些蛛丝马迹。

在应对谣言上，公关高手们制定了一系列的计划。

他们首先收集了所有谣言内容，然后逐一进行分析和反驳。

通过联盟内部的通讯平台、企业内部刊物以及专门组织的员工沟通会，向全体员工传达真实的情况。

同时，他们还对外发布声明，澄清联盟内部的关系和合作模式，消除外界的误解。

明月心也积极参与其中，她组织了一些联盟成员间的员工交流活动，如联合团建、文化交流节等。

这些活动旨在增进员工之间的了解和感情，让他们意识到大家都是联盟这个大家庭中的一员，有着共同的目标和利益。

经过一段时间的努力，联合调查小组成功揪出了间谍，并且将他们交给了相关部门处理。

联盟内部的谣言也逐渐平息，员工们的信任开始慢慢恢复。

然而，国际巨头企业看到内部瓦解联盟的阴谋失败后，又开始在外部加大了技术和市场的攻击力度。

他们对联盟的技术封锁更加严密，在市场上的价格战也打得更加凶猛。

联盟将如何突破技术封锁？又怎样在激烈的市场价格战中生存并反击呢？李寻欢和他的联盟成员们又将面临新的严峻考验。