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第30章 石中挤油局（第3页）

通过有效的沟通和协作，可以更好地理解领导的需求和团队的目标，为工作的顺利开展提供保障，同时也能避免因沟通不畅而导致的误解和不良后果。

三、关注长期发展

培养战略眼光

不要只关注眼前的任务和利益，要有长远的职业规划和发展眼光。

了解行业的发展趋势和公司的战略方向，将自己的工作与公司的长期目标相结合。

这样可以在为领导提供支持的同时，也为自己的未来发展打下坚实的基础。

积极参与公司的战略规划和决策过程。

通过提出有建设性的意见和建议，展示自己的战略思维和领导潜力。

这不仅可以为公司的发展做出贡献，也能为自己的晋升创造机会，而不是仅仅依靠石中挤油局的短期策略。

保持职业独立性

不要过分依赖领导的认可和提拔，保持一定的职业独立性。

在工作中要有自己的判断和决策能力，敢于提出不同的意见和建议。

如果发现领导的决策存在问题，要以恰当的方式提出自己的观点，为领导提供更多的参考。

建立广泛的职业网络。

与同行、专家和其他领域的人士保持联系，拓展自己的视野和资源。

这样可以在职业发展中获得更多的机会和支持，减少对单一领导或公司的依赖，降低石中挤油局可能带来的风险。

《职场风云之石中挤油》

角色：

林宇：年轻有抱负的职场新人。

张经理：部门经理，严厉但公正。

王同事：与林宇同期进公司的同事，心态较为保守。

李总：公司高层领导。

第一幕：入职

时间：上午

地点：公司会议室

林宇和王同事等一批新员工参加入职培训，培训师介绍着公司的文化和规章制度。

林宇眼神中充满期待和斗志，王同事则显得有些紧张和迷茫。

第二幕：初露锋芒

时间：下午

地点：部门办公室

张经理布置了一个市场调研任务，要求一周内提交报告。

林宇不仅在规定时间内完成了报告，还额外收集了竞争对手的最新动态，并进行了深入分析，提出了一些创新的建议。

同时，林宇还将报告进行了精美的排版，制作成了图文并茂的ppt，方便领导查看。

张经理对林宇的表现感到惊讶和满意。

王同事则只是按部就班地完成了任务，没有任何突出之处。

第三幕：机会来临

时间：上午

地点：公司会议室

公司决定启动一个重要项目，张经理负责牵头。

林宇主动请缨，希望能参与项目。