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第九十七章 做景禾的宝可梦也太幸福了吧求订阅月票（第3页）

“真是温馨而又有趣的一幕呢。”

之后她来到书桌旁。

看到了不少景禾所书写的东西。

其中不仅包括他所整理的，鬼斯通以及冰六尾的培育计划与安排，还有一些他的论文草稿、记录的大大小小宝可梦心理案例、能量方块制作配方等等。

书写规范、整齐。

“咦。”

对于景禾所写的内容，希罗娜很有礼貌地只是扫了一眼，并未去仔细阅读，她的视线停留在了桌上的一份简报上。

是卡那兹宝可梦学院的导师简报。

大致的内容是，针对学院内老师的能力，学院会进行考核。

其中包括对战系导师的对战赛，培育系导师的培育技艺考核，以及历史系、心理系等等大大小小五花八门的考核内容。

卡那兹宝可梦学院作为丰缘地区最大也是最有名的宝可梦学院，对师资力量非常重视。

如果在考核中，老师的能力不达标可能会被辞退，或者调剂到别的岗位。

但如果在考核中能力优异，不仅可以提高职称，还能获得涨薪。

涨薪的幅度，可不小。

同时，针对一些考核优异的老师，学院也会给予一定的联盟币、道具乃至宝可梦等丰厚奖励。

其实不只是卡那兹宝可梦学院，整个宝可梦世界大部分的学院都有这样的制度。

为的也是能让老师更好地教导学生，让学生们尽可能地获得更好的教育。

当然，不同于学生一年要考试很多次，老师的考核一般一年最多一次。

而根据简报所述，最近的一次就在不久之后。

“口桀~~”

鬼斯通指了指简报上的“对战系导师资格考核”

，露出坏笑。

整个卡那兹宝可梦学院中，宝可梦心理学的导师一共也就几个人，以景禾的专业知识，想要通过考核完全没问题，所以他一直没怎么放在心上。

但鬼斯通可是早就惦记上了这“对战系导师资格考核”

了，据说成绩提升越大的老师，奖励也越丰厚。

而且，卡那兹宝可梦学院的考核，并不是说一个系的老师就只能考核一门，导师的能力多样化，也是学院支持的。

“你想参加？”

希罗娜问道。

“口桀~~”

鬼斯通又指了指冰六尾。

是它们都有一点点想法。

“景禾呢？”

希罗娜看了眼厨房。

里面已然飘出了诱人的香气。

鬼斯通摊摊手。