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第13章 日本东京的边缘人 3－1 初识边缘人（第2页）

东京的职场文化对程远来说充满了挑战。

尽管工作时间已经很长，任务仍然层出不穷。

每天的工作任务让程远感到疲惫不堪，他经常工作到深夜才能结束一天的工作。

日本职场的“加班文化”

让他感受到无形的压力。

公司里，大家虽然不会明说，但都心照不宣地在下班时间后继续留在办公室。

程远刚开始时还会按时下班，但当他发现自己是唯一离开办公室的人时，他渐渐开始感到不安。

于是，他也开始留下来，和同事们一起加班。

尽管已经疲惫不堪，但他依然默默地盯着屏幕上的代码，双手机械地敲击键盘。

他觉得自己被逼着适应这种节奏，不适应就会被淘汰。

这种高压的工作环境渐渐让程远感到身心俱疲。

有一次，他在调试代码时，感到眼前的字符开始模糊，双眼疲劳得几乎睁不开。

他揉了揉眼睛，努力集中注意力，但却感到内心充满了无尽的疲惫。

他知道自己需要休息，但内心的焦虑让他无法停下工作。

夜晚的东京与空虚

每当深夜结束工作，程远都会独自一人走在东京的街道上。

东京的夜晚依旧繁忙，霓虹灯下，街道上的人群还在川流不息。

程远走进一家便利店，随手买了一个便当，坐在街边的长椅上吃了起来。

夜风拂过他的脸颊，带来一丝清冷。

东京的灯光让这座城市显得永不休止，然而，程远的内心却充满了空虚。

他感到自己就像是这座城市中的一颗孤立的星，尽管周围人潮拥挤，但每个人都沉浸在自己的生活中，彼此没有任何交集。

程远的生活逐渐变得没有方向。

他不再期待周末，不再渴望休假，因为无论是工作还是生活，似乎都变得毫无生气。

每当他站在窗前，看着东京塔的灯光闪烁时，他常常会问自己：“我来这里是为了什么？这些日子究竟带给了我什么？”

小团体的力量

就在程远陷入这种无尽的疲惫和迷茫时，他结识了一群和他一样的外派员工。

这些人来自不同国家，但他们有一个共同点——都是东京的“边缘人”

，在这座城市中打拼，却找不到真正的归属感。

程远感到与他们的交流带来了些许安慰，这让他的生活不再那么沉闷和单调。

有一次，他们在涩谷的一家小酒馆聚会。

阿米特是印度的一位资深项目经理，他告诉大家：“我在印度时，有着自己的团队和影响力。

但在这里，我感觉自己只是个局外人，没人会认真听我的意见。”

索菲则来自法国，她是奢侈品牌的市场经理，但她总觉得自己的生活空虚而无意义。

她对程远说：“我接触的全是那些光鲜亮丽的奢侈品和客户，表面上看起来很有趣，但我每天晚上回到家，都会感到一种深深的孤独和疲惫。”

程远听着他们的讲述，心里泛起一阵共鸣。

他感到大家都有同样的困境：文化差异、孤独感、职场压力、甚至东京生活带来的物质负担。

敏雅来自韩国，她一直抱怨东京的高生活成本：“我的工资几乎全用来支付房租了，根本没有存钱的机会。”

内心的觉醒

在这座永不停歇的城市里，程远渐渐意识到，他不能再继续这样机械地生活下去。