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第30章 内部革新（第1页）

第三十章内部革新

经历与曹操联军的一场恶战，荆州虽艰难取胜，却也遍体鳞伤。

林小羽深刻意识到，若要使荆州真正强大起来，抵御外敌的同时实现长远发展，内部革新势在必行。

林小羽首先将目光投向了腐败滋生的官场。

他深知，贪官污吏如同蛀虫，侵蚀着荆州的根基，若不彻底清除，所有的努力都将付诸东流。

于是，他在荆州城内设立了廉政司，专门负责监督官员的行为，查处贪污腐败案件。

廉政司直属林小羽管辖，拥有独立的调查和审判权力，不受其他官员的干涉。

“诸位，荆州的未来取决于我们每一个人的努力。

官员作为百姓的父母官，应以身作则，廉洁奉公。

若有谁敢以身试法，廉政司绝不姑息！”

林小羽在廉政司成立大会上，严肃地对众人说道。

为了确保廉政司的公正和有效运作，林小羽选拔了一批正直忠诚、铁面无私的官员进入其中。

这些官员经过严格的审查和培训，深知自己肩负的使命。

他们深入荆州各地，明察暗访，对官员的一举一动进行监督。

在廉政司的严厉打击下，许多贪官污吏纷纷落马。

他们被依法惩处，没收的财产被充入国库，用于荆州的重建和发展。

这一举措极大地震慑了官场中的腐败分子，荆州的官场风气逐渐得到改善。

然而，林小羽明白，仅仅依靠打击腐败是不够的，还需要建立一套完善的官员选拔和考核制度，才能从根本上保证官员的素质。

于是，他与诸葛亮等人商议，制定了一套全新的官员选拔制度。

新制度不再单纯看重门第出身或个人关系，而是更加注重才能和品德。

通过公开考试、面试和实际考察等多种方式，选拔出有真才实学、心怀百姓的官员。

同时，建立了严格的官员考核机制，定期对官员的政绩、品德、廉洁等方面进行考核，考核结果与官员的升迁、奖惩直接挂钩。

“只有选拔出优秀的官员，荆州才能治理得好。

我们要为荆州的百姓提供一个公正、公平、廉洁的政治环境。”

林小羽对诸葛亮说道。

在军事方面，林小羽针对军队中出现的矛盾和问题，进行了全面的改革。

他首先加强了军队的思想教育，强调团结和忠诚的重要性。

定期邀请学者和将领为士兵们讲述荆州的历史、文化以及他们所肩负的使命，培养士兵们的归属感和荣誉感。

“将士们，我们都是荆州的子弟兵，为了保卫家园、复兴汉室而战。

在战场上，我们要相互信任、相互支持，如同兄弟一般。

只有这样，我们才能战无不胜！”

林小羽在军营中对士兵们训话。

为了消除军队中的派系斗争，林小羽对军队的编制进行了调整。

他打破了原有的以将领为核心的派系格局，重新组建了军队。