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第一排中央,唐弘扬板着司雨肩膀,开玩笑说:
“你别这么卷啊,你让我们情何以堪。”
区区乙方,年终奖比甲方都开的高,让抖音的员工咋想?
司雨哈哈大笑,回应道:
“少扯,我们员工的基础工资哪比的你们,光月份多有什么用。”
唐弘扬故作凶狠说:“你才少扯,别以为我不知道你家员工的薪酬!”
思雨文化,已成一线互娱大厂。
从创业之初起,招人全部对标头部大厂。
员工里,来自逗鲨的人最多,其次是猫淘、狗东、A站、大红书。
还有就是头部4A广告公司、湖城的央企、国企。
员工平均薪酬,早就超过楚江曾经的扛把子逗鲨,高居第一。
湖城平均消费水平,比四大超一线城市,低20%左右。
算上这个因素,思雨文化的薪酬,和头部大厂薪酬相差无几。
司雨想藏拙,却被唐弘扬一语道破,两位大佬打闹调笑,和其他人一样开心。
鲁明银任由大家欢乐庆祝五分钟,走到舞台中央,举起话筒,轻敲。
后台灯光师及时把追光灯打给cEo同学。
全场很快安静,再次把目光看向舞台。
进入颁奖表彰流程,一个决定核心员工收入的环节。
鲁明银依次宣布各个奖项的获得者名单。
团队奖:2个卓越团队奖,4个杰出团队,7个优秀团队。
个人奖:5名卓越贡献奖、16名杰出成绩奖、42名优秀员工奖。
还有其他多个c档个人奖项:
特别贡献奖、优秀艺术指导奖、优秀创意奖、优秀运营奖等等。
今年,增加了一些“巧立名目”
的c档个人奖:
鹰眼选品奖:
奖给选品团队里,像鹰眼一样锐利,总能挑出爆款商品的员工。
品控包青天奖:
奖给在品控环节,严格把关,公正无私,像铁面包青天一样不放过任何瑕疵商品的员工。
甜心守护奖:
奖给无微不至、贴心守护旗下艺人的艺人管理。
夺命书生奖:
奖给西红柿编辑团队挖猎作者最多的编辑。
粉丝收割机奖:
奖给单条涨粉最多作品的主创意。
音符魔法师奖:
奖给做出爆款bGm的音乐编导。
灵感风暴奖:奖给超现象级爆款的缔造者。
幕后黑手奖:奖给水军团队里的优秀者。
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