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第11章 接收孤儿单（第3页）

关于买保险，不是一次旅途就能买保险的，本次可能在红酒晚宴上会有经济形势的分析，有新产品介绍，但是买不买看个人。

因为公司给了补贴的，红酒晚宴的人头和签到会影响补贴的报批，是要参加的，到时候如果不感兴趣，可以看看手机。

这个女生没有什么异议。

林丽估计这个秘书还是愿意去的。

不过这个秘书说她也会找找看有没有其他朋友一起。

其实几年前，林丽和这个秘书有加微信的，只是当时这个秘书经常发的都是自拍的照片在朋友圈，林丽感觉她挺自恋的。

之后以为没有什么价值，没有保留她的微信，就删了。

现在林丽就只有她的qq。

她都忘记了她的手机号。

这个女生随后让林丽加自己的抖音号、微信号。

这个女生还说，应该是林丽自己把她删了吧？林丽说有可能是之前换手机，没有全部导上来，现在发现有的微信号没有了。

这个女生重新加了林丽。

她们俩沟通了一些老同事，都觉得挺感慨的，时光过得真快。

他们在公司的离职群居然看到了一个大八卦。

那个离职群，是之前他们地产公司的策划离职人员的群，其中还有一个以前是公司的cEo也在群里。

前几天林丽看到了这个前cEo发的一个前公司的八卦，说这个消息已经在圈内传开了，很多开发商还主动问起来。

原来，过去的八年十年，前公司的行政管理费的账目都有问题。

尤其最近公司在审计，对过去八年十年的账目进行了检查。

发现了其中的报销交通费的内容有很大的出入，合计有一千多万的金额对不上。

而这些金额涉及了几个非营业部门的签名如人力资源部、财务部、市场部等，而其中几位高管的签名也居然签上了。

最大的头是深圳分公司的总经理，一位女老总，以前是分公司总经理的秘书，之后逐渐升级，从行政部总监，做到总助，然后做了分公司总经理。

据说在集团里，除了老板外，她就是最有实力的总经理。

其他分公司的总经理都比她的职级低一级。

其实在多年前，可能就有离职的同事爆出来过，但那时都被这个女老总压下去了。

直到去年公司裁员降薪，又有离职的员工爆料，说这个女老总，不做业务，也不是业务出身，她的月收入超过30万，其中每个月至少有十万以上都是来自这些不明的交通费的报销。

在今年上半年这个公司的审计查出来了问题，但是当时并没有找到女老总，而是找了其他几个部门的总监去问话，因为他们都有份签名。

现在还在接受问话的是市场部的总监，她被多次叫去问话。

有的人认为这个女老总可能董事会有背景，没有人对她进行进一步地调查。

现在她还是安全的。

于是离职员工就在网上写了小作文，就是说明了事情的始末，还有证据。

结果这些小作文被开发商看到了。

行业里就传开了。

不过奇怪的是，前公司并没有开除这个女老总，目前她还是在她的位置上，安然无恙。

但是据内部的前同事们透露，这个事情应该是真的。

审计还在调查，怀疑很可能不是她一个人的行为，而是联合了多个中高层管理人员一起做的。

这个八卦事件，让很多已经离职多年的前公司的同事都在吃瓜。