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第8章 减肥不易续（第3页）

现在需要她做一个性格测试，看看是否符合保险代理人的要求。

如果合适，可以帮她报名职前培训班，下周三刚好有培训班。

这个女生于是就坐在那里做题。

秘书进来把白珍拉了出去。

她们俩在距离这里远一点的角落里小声交谈。

秘书问了下大概情况，得知正在做测试。

她又说起来约这个女生来的另一个秘书，今天还很不乐意地提醒这个面试者过来。

她小声和白珍说，那个负责招聘的秘书，之前还骗过经理，约来的人有的是在本公司其他的部门面试过的，做过性格测试的。

纯粹就是来骗经理的奖金。

原来经理一年前找了另一个秘书过来帮他每天打400个招聘电话，他开了个招聘网站的会员，这样每天有很多权限浏览应聘者的简历。

秘书如果约到人过来面试且做了性格测试，一个有30块钱。

她的底薪是3000元。

如果这些应聘者做了性格测试后，参加了职前培训并且结业了，通过了考试，她一个有100块钱。

等到入司手续办理好，下了工号，又有100块钱，等到这些新人出单了，她也能获得300元奖励。

就靠这样的收入，来提升工资收入。

这个秘书比那个负责招聘的秘书跟着经理工作的时间久，她了解经理的风格和诉求。

于是就问白珍，今天面试的这个人怎么样，会不会参加培训？白珍告诉她，刚才已经和应聘者讲了培训的流程和时间。

她没有反对，自己选择了下周三的一期培训班。

现在等她做好了性格测试就给她报名。

秘书交代，如果之后她培训完了，告诉她一声。

白珍点点头。

之后白珍就进了办公室，继续完成面谈。

这个女生已经做完了测试。

白珍浏览了下测试的报告，里面居然显示“谨慎录用”

。

白珍问她：“之前你有了解过保险吗？有没有去过别的营业网点做性格测试？”

这个女生说：“有了解过，曾经也买过一份重疾险，一年交一万八呢。

疫情后退了，因为交不动，是这个深大的同学当时帮忙做的方案。

当年选择的时候，并不觉得一万八多高，因为以前赚钱容易。

但是谁想到疫情后房地产相关的行业波及很广。

他们做照明设计的也很受影响。

白珍问她，当时怎么不把保单改成月交，这样咬咬牙还是能坚持交下来。

退保还是很可惜的噢。