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第29章 不同的生活态度和消费观续（第3页）

现在都在不同的赛道上。

这同学并不太相信白珍的话，不然十年前就投保了。

这同学也挺能忽悠的，他们十几年没有联系，一联系上就和白珍说想给儿子投保他们公司的教育金，趸交12万。

白珍开始还信以为真，但是连续跟踪了一周后，发现她并没有诚意投保，之后两人微信也比较少互动了。

另一个是白珍原来的同事婷婷，他们也有五六年没有联系了。

之前她们俩都是部门的训练功能组的成员。

婷婷当时是副组长，白珍是组长，她们配合很好。

这个功能组主要负责帮助训练部门的一年内的新人。

按照公司的要求，新人在第一年有很多的培训都是由部门来实施落地。

当时白珍被部门推选为训练功能组组长，经常要安排新人的培训。

两个组长配合很默契。

她们俩在部门当时的业绩也是比较不错，这个婷婷虽然过往职业只是文员。

但她入司后通过陌生拜访客户，签下了很多大保单。

她的客户很多是蛇口本地村民。

他们家也是深圳的福永的本地村民，每年收组的那种，村里每年还会给分红。

但是他们家一直住在蛇口租住的房子里。

有次，训练功能组的课程安排在早会后。

当时还有几分钟，早会就要结束了。

白珍的新人关雨在主持早会。

她说让大家站起活动一下，前面的课程是小组早会，很多人其实在下面讲小话。

婷婷就和她说，快点快点，她约了客户，要赶紧走。

让关雨快点结束早会。

然而关雨不紧不慢，顺势就说，那你就走呗。

没想到这句无心的话让婷婷生气了好久。

她一直在那里叨叨好久。

而且她是会记仇的。

之后她就不和关雨说话了。

认为这个新人没大没小，没有边界感。

事后，白珍主动还和婷婷替新人道歉了。

婷婷说她可以理解新人，但是不能原谅关雨，反正他们很少交集，没有关系，之后也不会有什么互动。

白珍还以为她和婷婷之间的战友的友谊会比较稳固。

然而一件事的发生，改变了他们的关系。

疫情后，有很多同事就不经常回来参加早会了。

婷婷也一样。