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第58章 展望大结局（第2页）

随后白梅聊起来，她最近工作很忙，研究生复试的复习她都没有空看书。

他们公司最近又在做方案，准备要对售后、分公司、厂方进行裁员。

白梅抱怨说，公司的活最近比较多，她忙不赢，回家太累，都没有精力看书了，也看不进去。

她最近都比较焦虑，很担心。

复试包括了政治考试，还有和教授面试，占比比较重的是面试，估计占90%。

政治考试可能只占10%。

看来起到决定作用的还是面试的教授。

白珍安慰她还是放轻松，平常心，劳逸结合，相信自己的综合实力。

看他们公司这样老是裁员也不是个办法，如果没有新的业务，或新的利润增长点，裁员还是难逃亏损。

很容易把核心团队的核心人员也误裁了。

而且真的有能力的人可能也会因此先找退路了。

白梅说确实也是，他们做下属的也很为难。

因为之前的领导比较有市场敏感度，他们公司当时投资什么项目都是赚钱的。

去年那个老总跳槽了，他们换了一个新来的老总，这个人投什么项目都是亏损的，只有一两个项目盈利。

他们公司现在就是靠盈利的几个项目补贴其他亏损的项目。

白珍想了下，跟她说，按照他们公司这样的情况，她如果真的读研究生了，感觉变数还是挺大的。

如果到时候还没读完，遇到了裁员怎么办？

白梅发了个很无奈的表情，然后说，那也没办法，先读着吧，现在还不知道能不能考上。

能录取了就读。

白珍提醒她现在的女性40岁以上就比较难找到合适的工作了，让她要谨慎。

白梅会所如果到了那一步，就只能顺其自然。

如果读了研究生，在这个行业也会容易找工作一些。

但白珍心里并不这么想，她认为现在职场确实太卷了。

她今天看了个文章，是一个44岁的女性，他们公司裁员，她虽然工作了20年左右，还是被裁员了。

她之前的劳动合同多次和公司旗下的不同子公司续约，虽然在一个集团里做了20年，但其实不是固定期限的劳动合同。

她被裁的时候也获得了一些补偿金，可是面对之后的生活，也就是杯水车薪。

她当时找了好几个月工作，没有人叫她面试，让她有些心灰意冷。

但是有个线上的超市，居然打电话让她去面试。

这超市是这几年比较时新的，在线上点单，半小时内就可以送到家。

她去面试的是货品分拣，就是那些货送到的时候，成件地把货上架。

转正前都是临时工，转正后才能转全职的，综合起来月薪也就6000-8000元，比起以前公司上班的工资少了大半。

可是能有份收入。

这个女生回忆面试的时候还挺正式的，有性格测试，还要去体检办健康证。

这女生说那个活非常累，每天回家就只想睡觉，都没有时间陪孩子。

她前面几天都被老员工嫌弃，她还不知道为什么，过了几天才知道，是因为那个计件工资的规则。

他们的时薪才20元左右，非常低。

现在的职场太卷了，40岁以上的人都比较难就业了。

很多失业的人都是高学历、有丰富工作经验的人。