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动画制作完成，开始在网络上播放以后，休假完毕的项目组成员也再次聚集起来，开始了第二季的动画制作。

不过这一次，陈俊就没有时刻盯着了。

毕竟他们负责的主要是剧本人设和大后期的工作，真正重要的内容还是要由陈俊动手制作。

他只是把之前的几点要求再次重申了一遍：与游戏相关的西幻类人设，剧本要求保持网文的节奏与偏美剧的风格（他还想着随着游戏的输出把动画也输送出去）。

至于剩下的东西，就是对于他这样的制作者的要求了。

与注定要被砍的剩下一小部分的动画相比，陈俊还有更重要的事情要做。

公司需要扩张、招人，下到程序员上到管理层，都会有变动。

不仅仅是人员的增加，几个月来表现的不合格的员工也会被辞退。

就连总经理也被陈俊换掉了。

毕竟开始的时候超级接盘侠娱乐有限公司还是一间名不见经传的小公司，哪怕找得专业的猎头公司，也没办法让大神来加盟这座小庙。

陈俊也只能矮子里拔将军，从一群愿意前来的人物中物色了一位看上去履历最好的。

但是这位总经理的能力并不突出，不知～∧，道是不是因为公司草创的缘故，他的能力不但展示不出来，还与陈俊有了不少分歧。

——好吧，就不知内情者来说，正常经营公司必然会因为成本、决策等等问题与陈俊产生不同的看法。

好在作为董事长的陈俊虽然不任总经理，却每天在公司上班，因此这个总经理翻不起什么浪花。

不过这不妨碍他产生换人的念头。

正好。

公司的发展势头良好，已经算是梧桐树。

勉强可以勾引一下凤凰了。

而且此时正有一位陈俊熟识的高端人才可以前来加盟。

夏桔梗毕业于武汉大学的电子信息工程专业，又在首尔大学进修成为研究生。

曾在企鹅担任过个人软件事业部的项目主管，后来转入游戏部门，历任市场渠道部副总、事业部主管、总裁技术助理等职位。

如果不考虑他的家庭背景而光看履历的话，这位可以说是一个既熟悉管理，又对技术、市场有着不错敏感度的人才。

当然，他本人的能力确实有，但是相比于身后的背景，就有些微不足道了。

夏桔梗的爷爷虽然已经退了下来，依然算的上是门生故旧满天下。

只要老人家还活着。

夏桔梗家族的地位就稳如泰山。

加上他从政的大伯与二伯，从商的父亲，在银行业的母亲，从军的大哥……虽然他爷爷是外交战线上退下来的，但在华南乃至于长江以南地区，夏家完全有资格做一做陈俊公司的保护伞。

于是，出于各种各样的考虑，陈俊给自己的老朋友开出了年薪80万，外加三个月工资的年终奖。

五险一金，公司配车等等的待遇。

除此以外，还有百分之五的股份。

这份待遇冲的谁的面子，大家心里都有数。

要知道。

此时的陈俊正在于数家风投公司进行接触，开启了超级接盘侠娱乐有限公司的第一轮融资。

而这一轮融资的计划中，陈俊只打算交出10%的股份给那些x代们。