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第15章 私欲迷失了心智（第1页）

小贾对阿三的决定还是有点不放心，她觉得阿三的老乡做菜没问题，可让他管理餐饮公司，总感觉有点能力不足，一个厨师不研究菜谱，却去研究“兵书”

，有点天方夜谭，只是碍于老板娘跟阿三那一点私密关系，又不好太多差评，反正目前是筹备工作，需要什么东西他们还是行家，并且在采购方面，他们也有自己的进货渠道，只要监管到位不会出乱子，前期准备工作，他们还能应对自如，现学现卖都可以维持正常运转，何况他们经营这些年了，实践经验多少还是有点，只怕日后他们有心无力，要影响餐饮公司的发展，目前，只能是走一步看一步。

阿三也觉得小贾的顾虑不无道理，但看在老乡的面子上，特别是看在老板娘的情分上，怎么着也得给他们一次机会，实在驾驭不了，再另做安排也不迟，让这夫妻两个人，做厨师还是绰绰有余。

幼儿教育与餐饮的筹备工作，在阿三和小贾的监督下，有条不紊地进行着，这么大的一笔投资，对于主管人来说，那可是一次捞钱的好机会，小钱没能打动他们的心，当装修工头老图把四万块钱，放在阿三住所抛弃的茶几上时，他们两个人的心理防线，终于在利益面前被突破了，阿三让小贾拟订一份合同，原来打算公开招标的计划，在四万块钱的诱惑下流产了，送礼的工头老图顺利拿下了承包权，这四万块钱成了阿三和小贾第一笔共同财产。

尝到甜头的阿三和小贾，开始敛财之路，不久之后，红菊物业公司和装修工老图，签订了十年合作意向，今后，物业公司所有装修和土木工程的活，都由老图承揽，这一次老图又给他们六万块钱现金，权钱交易，从这一刻开始了，阿三和小贾的共同财产，越来越多了。

小贾不愧是阿三的情人和助手，她想在更广泛的领域增加影响力，因为她是总经理助理，她可以代替阿三做一些决定，在敛财方面，他们早已达成共识，小贾出面，阿三幕后筹谋划策。

公司电梯这一块，一直是电梯生产商做维保，当时签订五年合作协议，却从没给过阿三任何好处，小贾跟阿三商量，再过一个月，五年合作期满后，面向社会公开招标，现在专业做电梯维保的公司很多，想中标的人，就会有表示，那时又可以捞一大笔钱。

果然，当招聘信息发布后不久，有三家实力差不多的公司就找上门来了，阿三让小贾出面洽谈，预计一次签十年的合同，放宽签约时间，这些维保公司的负责人，都深知这其中的奥秘，一家名气不大的公司，托熟人找到阿三，愿意一次性拿出十万块钱好处费做交易，开始阿三还在犹豫，怕这家公司缺乏实力，电梯维保可不是闹着玩的事，关乎业主的生命安全，小贾把她起草的合同原本给阿三看了一遍，对于维保一方的责任范围，以及违约部分的处理都很明确，并且维保费用年末再结结清，一旦违约，物业公司这边也有个抓手，阿三心里不得不佩服小贾精明，电梯维保公司之间竞争激烈，那些知名度不高的新公司，想在市场上分得一块蛋糕，只能走花钱送礼这条路，这让阿三和小贾感觉到捞钱的机会又来了。

红菊物业公司大型采购，一律由红菊物业总公司掌控，业务洽谈都是由小贾牵头，零星采购和季度采购，才让采购员自行处理，大宗采购和长期供货商，不经小贾认可，那是不能交易，商家知道谁才是决策者，偷偷给送个大礼，那都是行业潜规则，商家有很多手段办法达到目的，对于阿三和小贾这样来者不拒的人，办法就很简单直接。

几年下来，零散送礼金额超过三十多万，而幼儿教育和餐饮公司这两个项目，收取的好处费竟然超过了一百多万，阿三和小贾，似乎并不满足，他们的目标是两百万。

鞠红婵那边，隐隐约约感到阿三和小贾有小动作，只是旁敲侧击地提醒他们，只要不是巨贪，给公司造成重大经济损失，耍点手段捞点钱，鞠红婵还能容忍，水至清则无鱼，人至察则无徒，这些道理鞠红婵还是心知肚明。

无论是私人企业，还是国有公司，一旦失去监管机制，那些有私欲的人就会兴风作浪，阿三在一手遮天后，不断纵容小贾不择手段地敛财，他没觉得这是一个雷，一种危险的隐患，反而觉得小贾有头脑有能力，当权利和智慧，变成非法敛财的工具，并达到疯狂的程度，走向末日的结局就不可避免了，阿三和小贾，如果不能审时度势改弦更张，迟早要被鞠红婵所抛弃。