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第31章 何雨柱让王主任深感有嘴替（第2页）

这可不行，这是你的想法，我可不敢占用你的功劳。

其实这一瞬间，王主任差点动心了的。

毕竟他基本可以肯定，这篇文章必然会引起行业轰动，自己会获得巨大好处。

但他之前对厂子怎么改，只有一个大概方向，不知道具体怎么推进。

刚才何雨柱说车间不能先改革，非常有道理，不管怎么样，都证明何雨柱在这方面很有心得，以后自己遇到什么问题，还可以随时一起商量，乃至请教。

所以，在这篇文章上，绝对不能吃独食。

因小失大，说的就是这种情况，只想独占所有好处，最终只会变成孤家寡人。

一个好汉还要四个帮嘛。

想到这里，王主任心中思路越发清晰，又跟何雨柱说，自己要马上见杨厂长，完善何雨柱刚才的提议，这一餐就到这里了。

何雨柱自无不可，很快就送王主任、丁振离去。

这一顿饭，可以说皆大欢喜，三人都十分满意。

何雨柱自己都没想到，自己刚才这一席话，让红星轧钢厂的未来发展轨迹发生巨大变化。

当然，这个变化是向好的，是可喜的。

本来他来到四合院，只是因为气愤，想要好好修理四合院里的众禽兽，并过好自己的小日子。

比如开个饭店，让生活美起来，让自己幸福起来。

但来到之后，何雨柱还是觉得，能够在尽可能的情况下，让好人有好报，让更多人的生活好起来。

而当下最见效的方式，就是让红星轧钢厂能够趁着改革的春风，只争朝夕，扶摇直上。

出乎意料的是，王主任离开不到半个小时，电话又打了过来，让他去厂长办公室。

王主任从何雨柱这里得到真经，回去念给杨厂长听。

杨厂长马上闻到这里面的巨大好处，与王主任讨论了一会，一个电话，把何雨柱叫了过去。

何雨柱放下电话，告诉马华，杨厂长有事找自己，有什么不重要的事情，就无需麻烦自己，如果他们决定不了，就往厂长办公室打电话。

马华自然点头。

看着何雨柱施施然离开食堂，马华有些失落，自己之前所作所为，让师傅有了芥蒂。

不然，自己的小日子肯定越来越好。

到了厂长办公室，杨厂长的门是开着的，与王主任两人正在抽烟。

何雨柱敲了敲门，杨厂长示意进来。

从这点看，何雨柱还是很守规矩的。

虽然与杨厂长亲近，但必要的规矩还是要守的。

不然就会被人说持宠生骄。

要是万一失宠了，就墙倒万人推。

所以在任何时候，都需要坚守自己本心。

杨厂长何雨柱，马上招手，“何雨柱同志，还真看不出，你对厂子改革有这么深的研究。”

何雨柱马上否认，说自己只是在管理食堂时，喜欢思考，没有想这么远。

“立足本职工作，做好本职工作，这就是优秀的同志。”

杨厂长笑着对王主任说。

王主任也笑着来了一句，“看到何雨柱同志，让我想起一句古语来。”

“是不是这句是不是治大国如烹小鲜。”

杨厂长又接了一句。

两人都笑了起来，还真是英雄所见略同。