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第2337章 跟对老大的重要性（第2页）

最终，他也没有任何的办法，以至于他现在根本收入都没有。

他当时已经看得很清楚了，觉得自己反正什么背叛不背叛的，我跟着我以起打到我以前的，他是怎么对我的，我跟她在一起那么多年，为他砍了那么多人。

而且，我自己也受了那么多次伤。

我的老大为我付出了什么，我都我想让他在我们社团里面安排一份工作。

他说这个事情解决不了。

或者是他根本就没有心情去解决，因为他我脑袋可能明白一个道理，如果我在市场里面做事情的话，那么我不可能像以前一样整天跟在他的背后了。

因为我还有自己的事情要做。

他们老大就想把他绑定在他的身边，然后整天跟在他的身后，但是又不想给一份工资，想白嫖。

所以说，他已经看透了。

现在只是一个这样的问题，谁能够给我一份工作，我就跟谁。

于是他就留了下来，当然了，他之所以能够爬到今天这个地步，也是靠着自己在里面一步一步走上来的。

这一路上面也经历过了很多很多的东西，也是被各种各样的压力压到身上以后，一步一步靠着自己的能力走上来了。

也是靠着自己的能力，一步一步的得到上面人的入口之中，才走到今天这个地步。

谁会想到当时的自己是那个模样，可过了那么一两年的时间，自己今天就已经到了这个程度。

而且在这个程度之下，他也很清楚的明白一点，自己的未来可远远不止于此。

搞不好的话，随着他们的海个事业不停的扩展，他们也能够直接跟在咱们身后起飞。

这就是跟对了人的重要性。

选择和努力。

二者之间，选择往往是大于行动和努力的。

因为只要你选对了一个老大，那么你只要稍微努力一下，你就可以一飞冲天。

要是你如果选中的老大不对，那么你不管在这个公司干成什么样子，你这种的很难有所提升。

因为你的老大格局就只有这么大，他从来没有想过为你去考虑一份事业，也没有从为员工想过，你们员工应该要得到一个什么样的收入。

他反正一直都是那种非常自私的存在，只想到的是公司的业绩每年能够创造多少，然后我每年能够从公司里面赚到多少钱。

然后在员工方面，他也是想着我们能不能够尽可能的把成本开支节省到极致，然后能够从员工身上去压榨出来一些东西。

这种老板，其实他们一辈子也能够走到一定程度。

但是，你想让他们有一个很大的作为情况上面是很难的，因为他们的格局只有这么大。

他们也不明白员工的重要性，更是不明白员工如果在公司里面支持自己的话，那么自己的事业是不是能够一飞冲天，也能够走得更好。

他们只顾眼前的利益，只看到眼前我每天花了多少的工资下去。

然后，他也从来没想过一个很严肃的问题。

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