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第99章 家庭危机与平衡抉择（第2页）

小敏看着孩子的笑容，心中充满了欣慰：“宝贝，以后爸爸妈妈会经常这样陪你的。”

老人的病情在小敏的悉心照料下也逐渐好转。

“孩子，你们能多陪陪我，比什么药都管用。”

老人拉着四哥和小敏的手说道。

家庭关系的缓和让四哥和小敏感到无比温暖，也让他们更有动力去面对工作中的挑战。

在工作上，他们不再一味地追求扩张速度，而是更加注重品质和服务的提升。

他们对加盟店的管理更加严格，定期进行检查和培训，确保每一家店都能保持高标准。

同时，他们也开始尝试新的营销策略。

利用社交媒体和网络平台，推广早餐店的品牌和特色菜品，吸引了更多的年轻顾客。

“四哥，你看，咱们的网上订单越来越多了。”

小敏兴奋地说道。

四哥笑着点头：“这都是大家努力的结果。”

随着品牌知名度的提高，一些投资人主动找上门来，希望能够合作。

“四哥，小敏，我们很看好你们的品牌，愿意投资帮助你们进一步扩大规模。”

四哥和小敏经过慎重考虑，选择了一位理念相符的投资人。

在投资人的支持下，他们建立了中央厨房，实现了食材的统一采购和配送，降低了成本，提高了效率。

早餐店的生意越来越好，他们不仅在本地开了更多的分店，还开始向周边城市拓展。

然而，新的挑战又接踵而至。

在拓展到一个新的城市时，他们遇到了当地强大的竞争对手。

“四哥，这家店在当地很有影响力，我们很难与其竞争啊。”

员工们有些担忧。

四哥却充满信心：“只要我们保持我们的特色和优势，一定能打开市场的。”

在拓展到一个新的城市时，他们遇到了当地强大的竞争对手。

“四哥，这家店在当地很有影响力，我们很难与其竞争啊。”

员工们有些担忧。

四哥却充满信心：“只要我们保持我们的特色和优势，一定能打开市场的。”

为了了解对手，四哥和小敏亲自去对方的店里考察。

他们发现，对方的早餐种类丰富，价格也比较实惠，而且店铺位置优越，客流量大。

“小敏，看来我们得想点新招了。”

四哥若有所思地说道。

回到自己的店里，四哥和小敏召集员工们一起开会，商量对策。

“我们可以推出一些特色的套餐组合，满足不同顾客的需求。”

“要不我们搞一些促销活动，吸引顾客？”

大家纷纷提出自己的想法。

经过一番讨论，四哥和小敏决定先从提升服务质量入手。

他们对员工进行了更加严格的培训，要求员工对待顾客要热情、周到，让顾客有宾至如归的感觉。

同时，他们根据当地的口味和饮食习惯，研发了几款新的早餐菜品。