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第13章 示弱效应 原来认怂才是社交大杀器（第2页）

于是，她鼓起勇气，声音略带颤抖地说道：“各位前辈，我是刚入职的新人，可能考虑得不太成熟。

但我觉得这个产品的目标受众主要是年轻群体，我们是不是可以在广告中融入一些当下流行的社交媒体元素，比如短视频挑战、互动话题之类的，这样或许能更好地吸引他们的注意力。”

会议室里瞬间安静了下来，晓妍的心提到了嗓子眼，她甚至开始后悔自己的冲动。

然而，几秒钟后，创意总监率先打破了沉默：“这个想法很有意思啊！

晓妍，你具体说说看。”

其他同事也纷纷投来鼓励的目光。

在大家的鼓励下，晓妍逐渐放松了下来，详细地阐述了自己的想法。

会议结束后，创意总监对晓妍的创意给予了高度评价，并决定将其融入到最终的广告方案中。

从那以后，晓妍不再害怕在同事面前暴露自己的不足。

遇到不懂的问题，她会主动向同事请教：“王哥，这个软件的某个功能我研究了好久还是不太明白，您能不能教教我？”

同事们都很乐意帮助她，不仅耐心地解答她的问题，还会分享一些自己的工作经验和技巧。

在大家的帮助下，晓妍的专业能力得到了快速提升。

在后续的项目中，晓妍凭借着自己的努力和大家的支持，不断地提出新颖的创意和想法。

她从一个初出茅庐的职场菜鸟，逐渐成长为公司的核心创意人员，赢得了同事们的尊重和领导的认可。

案例二：夫妻关系的甜蜜保鲜剂

浩宇和嘉怡结婚已经五年了，夫妻二人感情一直不错，但也难免会因为一些生活琐事产生摩擦。

有一天晚上，嘉怡下班回到家，看到客厅里一片狼藉，鞋子东一只西一只，沙发上堆满了浩宇换下来的衣服。

嘉怡的心情瞬间变得糟糕起来，她忍不住对浩宇发火：“你就不能收拾一下吗？每天回到家看到这么乱，心情都烦死了！”

浩宇一开始还觉得自己工作一天也很累，不想被指责，便反驳道：“我也忙了一天了，这点小事至于发这么大火吗？”

两人你一言我一语，互不相让，气氛变得十分紧张。

浩宇看到嘉怡气得满脸通红，眼眶也微微泛红，突然意识到自己的态度有些过分了。

他深吸一口气，走到嘉怡身边，轻轻地抱住她，温柔地说：“老婆，我错了，是我不好，没有考虑你的感受。

你每天上班也很辛苦，回到家还要面对这么乱的屋子，肯定心里不舒服。

我这就收拾，你别生气了好不好？”

嘉怡听到浩宇这么说，原本满腔的怒火一下子消了大半。

她靠在浩宇的怀里，委屈地说：“我也不是故意要跟你发脾气，就是今天工作上遇到了一些烦心事，回到家看到这样心里更烦了。”

浩宇听了，轻轻抚摸着嘉怡的头发，安慰道：“老婆，工作上的事别太往心里去，有我呢。

你先去休息一下，我把这里收拾干净，然后给你做你最爱吃的红烧肉。”

一场即将爆发的家庭战争就这样被轻松化解了。

从那以后，每当两人产生矛盾时，浩宇都会主动示弱，先安抚嘉怡的情绪。

嘉怡也会在冷静下来后，反思自己的态度。

他们学会了互相理解、互相包容，夫妻关系也变得越来越甜蜜。

有一次，嘉怡在工作上遇到了一个很大的挑战，压力非常大。

她回到家后，情绪低落，一句话也不想说。

浩宇察觉到了嘉怡的不对劲，他没有追问，而是默默地为她泡了一杯热茶，坐在她身边，轻轻地握住她的手说：“老婆，不管遇到什么事，都有我在呢。

要是累了，就靠在我肩膀上休息一下。”

嘉怡看着浩宇关切的眼神，忍不住流下了眼泪，将自己在工作中遇到的困难和委屈一股脑地说了出来。