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第25章 质疑收入（第2页）

开什么玩笑呢？】

【这你们就不知道了吧？红象食品的自强员工和正常人一样，享受同样的福利待遇！

】

【一个小公司，能有什么待遇？】

【什么待遇？嘿，说出来羡慕死你们！

】

【一个小公司而已，我可是世界五百强的员工，能跟我比？开什么玩笑？】

【红象食品公积金缴存比例1:3，你们世界五百强可以吗？】

【......】

【红象食品除了给员工六险一金之外，还给直系亲属配备保险，你们世界五百强有吗？】

【......】

【红象食品的员工，一年一个月的带薪假？公司还给五千块钱的旅游基金，你们五百强可以吗？】

【......】

【红象食品每年工作十一个月，可以拿16薪，你们世界五百强可以吗？】

【......】

【尼玛！

这是什么神仙公司，说的我TM都想去上班了！

】

【卧槽，一年一个月的带薪假，还TM给旅游资金！

这TM神仙公司怎么不是我们公司呢？】

【羡慕了！

我们上级工作人员的公积金缴存比例才1:2，他们一个普通公司，怎么敢1:3？】

【楼上的，你们知足吧！

我们公司的缴存比例才4%，我说话了吗？】

【我TM还没有公积金呢？即便是世界五百强，公积金缴存比例能够给你交到12%就已经不错了！

想要1:2或者1：3？

这无异于痴人说梦。

】

【自从苏董接手红象食品之后，赚的所有钱基本上都给员工发福利了！

这些年，红象食品的员工生活质量直线攀升！