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023 市场危机（第1页）

要控制市场，首先控制人才，再有控制民心，达到文化销售理念，即便文明是一种伪善，假装出来欺骗大众的手段，但不管你愿意还是不愿意，当世界向你呐喊的时候，你必须按着一定的游戏规则，那么老板的商业概念有时候是死磕自己，这不是舆论的问题-沈墨札记。

李润愤怒的抓住林东的头发，林东依旧不敢动，他低声说：“殴打公民是要负法律责任的。”

“那好啊，我想搞你诽谤，你把我的图样给你妻子用，你说我剽窃她，我告诉你那个屏风图样参展过2012年的国际古文化节，是一个二等奖授权书作品，作者是我，不是你太太，我还要控诉你呢。”

李润不想按自己总监帕罗德的意思，由官方处理，因为这会影响阳光的企业文化。

“我不是给吓大的，你要怎样，你随便，记住我们是一个公司，一个团队，随便就可以捏死你。”

林东强硬地说，其实他也害怕，因为他违法，到了这个程度，加盟商和制造者都可以告他诽谤。

以及诈骗。

在国有经济法律中诽谤罪并不严重，但可以体现一个公民的自身自尊权益，所以这个林东并不怕，他害怕后者诈骗罪，和违约。

这富华公司就是命骗，它养一部分人，内部的，发工资，让这群人去坑下面的人。

先让加盟，加盟以后，你必须达到一个销售量才能拿到工资，否则没有。

但这个有些人知道以后，就退出加盟，因为加盟合同里有一条如果半年之内不合格公司退还加盟商三千。

但这时候其实这人已经工作半年，卖了不上原料，不停地白干，这公司继续糊弄，你行，你行、继续做，因为还不用出钱。

到了半年以后这公司就赚够了，开始冷淡下面的人，让、他自己走，这100个能走80个。

就剩20个就能干，就能这样也干下去，但公司还不能要，还得把除了自己人的人赶出去。

于是风险就来了，加盟商和制造商如果认识了，那就要起诉第三方。

“你们是一伙人正好，让赵文成蹲大狱去。”

这时候后面的人开始起哄。

李润开始冷眼旁观，她撬过赵文成的公司，但没撬动，所以蛰伏一年假如阳光机构。

加入以后她又派人卧底富华。

之后对这些卧底富华的人说：首先说你进入一个单位，那么他会告诉你公司的利益就是你的利益，你应该可以吃苦耐劳，把工作暂时放在第一位。

但是老板有两种一种会在你努力下给与你机会，你帮他死磕对手，但是反过来有一种老板是特别的，他服务的并不是大众。

而是一个中介机构，类似于包工头一样的性质，官方给他并不少，告诉他一个工人安3000块你帮我雇佣，我再给你，你个人50块的提成，作为你的招工费，招的越多提的越多，但是这包工头并不满足，企业给他的50块，因为企业也是不好伺候的。

例如一个工人跟他关系不错，他的亲戚，他就想要他拿高工资，之后做最少的事情。

然而跟他关系不好也不太听他的他就会给你开最差的工资，让你做多的事情。

于是就有很多白干的，一分钱拿不到，但是这工头有理，你没有完成份额。

你的分量不够，于是这些人只能吃哑巴亏，这也就不算很黑，在黑的范围内。

这富华公司已经超出了黑的范围内，不是说你忍气吞声，卖命干活，他最后给你工资的，还不给，什么坏他学什么。

富华公司这一套，和天合医院一样，但天和医院不敢明着坑人，都是暗着整你，因为护士本身就是受气的活，走到哪里人让你干什么，你去不去，不去开除，工资不给了，这就你也没权利，因为你违规。

富华不一样，它性质不同，网络销售，他没办法说员工违规，因为员工不在现场，他没办法挑出毛病，他就捡区域远的让代理，出钱，出力，到一段，把人代理权剥夺了，它一分不出。

但是这都不行，因为毕竟这天下很大，总有钉子，这富华才4年就给起诉40次，赔款60个亿，比他开的工资多几乎600倍，其实富华的经营模式就不对，他让代理商管代理商。

这绝对的找死。

关于经营，代理，这个你就得让公司决策。

而不是全权授权给代理商。

代理商即便是总代理，也只有销售代理商的权利，例如正常的代理业务是，代理商作为公司，授权各个代理分公司，再由分公司授权加盟商。

这时候加盟商要有利益，必须保护加盟商的利益，和制造者的利益。

我们阳光开展的业务是三项盈利。

加盟，制造，和老板都赚钱，然而富华是只有老板一个人赚钱，他们为了抢萨维斯的代理权，一个工人到2000快一个月这样就抢夺了我们的代理权，为了我们老板，我有一个办法，可以击溃富华，让赵文成在海城消失。

之后凯瑟琳娜就把她叫到办公室，对她说：不要制造企业之间的矛盾，咱们公司的工资和销售体系，管理体系，不用跟富华那种垃圾公司比。

这李润就说了：但是商业最重要的是利润，也就是盈利，有些公司经营不善还有高额利润，那就是剥削工人赚来的。