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第44章 杨眺果然是整人高手（第1页）

邓一川的一天是从打扫办公室开始的。

说来也是巧得很。

邓一川没到博物馆报到前，馆里有两个“40”

“50”

人员负责打扫卫生。

所谓“40”

“50”

，是政府为解决下岗职工再就业出台的一项惠民政策。

强力执行这项政策的正是前市长陈原。

吉东原来是老工业城市，由于经济转型，很多企业被淘汰，下岗职工的安置与就业就成了大问题。

陈原任上，按照省里精神，大力推行了“40”

“50”

政策，就是下岗职工中男50，女40的可以由政府择岗安置。

这项政策的推行，极大缓解了城市就业压力。

加上后来为改造城市，扩征农民土地，使部分农民失地。

为保障这些农民的基本生活，政府又扩增不少岗位，安置进城农民。

“40”

“50”

人员主要安排在环卫、绿化、以及各部门的清洁，保卫、后勤等岗位。

博物馆一共安置了四位，但据邓一川了解，两位基本是拿工资不见影的。

这也是“40”

“50”

安置中出现的一个普遍性问题，一些手中有权有地位，比如男方在政府机关上班，女的为家属或是从企业下岗的，通过不正当关系要到了安置指标，但是只在安置单位拿工资，却从来不去干活，有些几年里甚至连面都不露。

陈原没出事前，集中力量清退过一批，当时反响很大，很多人对此极为不满，陈原此举等于是断了他们一条财路。

陈原对此却忧心忡忡，一次会上他说，为什么每出台一项惠民政策，总有人钻空子，将惠民落实到惠自己身上？

“因为他们手中有权，也因为他们觉得这种利益不沾白不沾。”

这是那次会上纪委副书记苏芩给出的答案，那次清理由纪委牵头，苏芩自始至终站在陈原这边。

博物馆负责打扫卫生的这两位，显然没有什么社会关系，就在邓一川报到那天，还见过两位呢。

可等他第二天来时，两位却都请了假。

办公室主任杨眺将邓一川叫到办公室，摆出一副领导架势，冲邓一川说：“实在不好意思，暂时呢，馆里也没啥岗位空缺，我们也是想尽快落实市领导的指示，让邓秘书火热地投入到博物馆建设当中。

但由于馆里资金有限，很多要开展的工作还没开展起来，所以这段时间呢，馆领导的意思，就是先让邓秘书配合我，把办公室工作抓一下。”

邓一川一听这样，心里松懈下来。

办公室工作对他来说，真是再也熟悉不过了。

他还怕马上将他安排到业务岗上，或者派到老夫子那里，一头埋进学问里，那样他还真有点不适应。

正要说谢，杨眺又道：“办公室呢，平时也没啥工作，邓秘书是这方面的行家，市政府办公室工作都干得那么得心应手，我们这小小的博物馆，就更不在话下了。”

邓一川哪敢自大，忙客气道：“不敢这么说，是工作，都有重要性，单位没有大小，麻雀虽小，五脏俱全嘛。”

“麻雀，你用这样的比喻来形容我们单位？这话要是让馆里职工听到了，那可多伤心啊。”

杨眺面部表情扭了一下，脸上露出不悦的颜色。

邓一川说：“我没那个意思，我只是说，不管到哪里，我都会本着认真踏实的态度，去对待每一份工作。”