丝瓜小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第22章 莫小北工作受挫（第3页）

在公司打架斗殴是一件性质非常严重的事情。

他们矛盾虽然由来已久，但是矛盾爆发的导火索是绩效，而绩效是她一手负责……自己恐怕是脱不了干系……

当初顾言还特地提醒过她，可她当时没放在心上，不想干预团队内部的管理问题，只是稍微提醒了张飞，便没再跟进。

……

第二天一大早，莫小北就被张敏叫到办公室。

“莫小北，我原以为你是个聪明人，心思缜密，目光长远，做事周全，结果，在大庭广众之下，上下级居然干起来了，你这个hrbp干什么吃的？”

“员工关系不是你的职责吗？他们的绩效你把关了吗？啊？”

张敏越说越生气：“你真是太让我失望了！”

办公室里除了键盘噼里啪啦声和张敏的责骂声，再无其他声响。

莫小北低着头不敢说话。

张敏见莫小北一句话不说，坐到椅子上道：“公司决定开除王源，并且不予任何经济赔偿，你去处理。”

“不给赔偿，怕是谈不拢。”

莫小北低声说道。

“有没有搞错，都打架斗殴了，还赔偿，想什么呢，莫小北？如果按劳动法给赔偿，还需要让你去沟通吗？我直接发通知就好了。”

张敏怒道。

章巧有些幸灾乐祸，给韩微发了个微信：“有好戏看了。”

“不赔偿，他肯定会去仲裁。

到时候更麻烦。”

莫小北道。

“我能不知道吗？所以让你去沟通啊，协调处理啊！”

张敏被莫小北气到。

无奈道：“快去处理吧，今天就要谈好，明天我不想再看到王源还在公司。”

韩微从章巧处得知了莫小北和张敏的对话，心里已经开始了一番盘算：我的机会来了！

莫小北回到工位，情绪down到了极点。

－－－－－－题外话－－－－－－

如果大家有兴趣，多给我留言互动呀，我看到会回复的。

如果你觉得好，给我满星呀，或者给我投推荐票呀。

如果有bug的地方，也可以留言告诉我哟。

也可以一起探讨剧情。

希望现实题材的这本书，能给我们带来不一样的收获。

看小说，630book.cc