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第33章 他不带实习生（第5页）

宁稚第一次参加金诚的年会，午餐的时候，凑去其他律师助理那儿，打听年会的事。

“有抽奖环节吗？”

她满怀期待地问。

太穷了，就算中个五百元的购物卡，也能买上很多日用品。

“年会也会邀请客户，怎么可能安排抽奖？”

“抽奖会让会场看上去乱糟糟的。”

“主任强调大所要优雅要体面，不能像菜市场。”

宁稚讪笑：“那年会都弄些什么节目？”

“公布去年的年度业绩，晋升一批合伙人和高伙之类的，还会颁奖！”

宁稚突然想起孙晴说，萧让的团队，去年业绩没达标，立刻就问：“那如果业绩没达标，会怎么样吗？”

众人看向她，恍然大悟。

“听说你们那组没达标，本来可以超额，结果一个案子输了，直接从超额变成不达标？”

“萧律今年这么差啊？以前他每年都超额的，不然也不可能三十岁就是资深合伙人了。”

“也许真的是环境太差了吧……”

“不是环境，是因为他不带实习生。”

宁稚错愕：“业绩和实习生有什么关系啊？”