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第73章（第6页）

李悦一边给小叔子出谋划策应对投诉，一边在子公司激励员工，重新制定营销策略。

她积极挖掘新客户群体，优化产品服务。

针对总部的业绩指标，李悦大胆尝试跨界合作，引入新的资源。

经过一番努力，子公司的业绩不但达到了总部要求，还超出预期。

小叔子也成功解决了投诉问题，网店生意越来越好。

此时，陈宇向李悦提议全家出去旅游度假，放松一下。

李悦欣然同意，她知道，在职场和家庭的不断挑战中，适时的休息也是为了更好地前行。

他们一家踏上旅途，享受难得的惬意时光，准备迎接未来不知何时又会出现的“0”

时刻。

旅行归来，李悦又投身于紧张的工作当中。

然而，公司决定进行大规模的结构重组，这意味着李悦要重新调整子公司的布局与之相适应，就像又一次站在了“0”

的起点。

她必须谨慎评估每个部门的职能和人员配置。

与此同时，家庭里小叔子的网店想要扩大规模，但缺乏足够的资金和仓储空间。

李悦利用自己在职场积累的人脉，为小叔子联系到了低息贷款，还帮他找到了一处性价比很高的仓库。

在子公司这边，李悦顶住压力，裁撤冗余部门，加强核心业务部门建设。

她亲自参与员工培训，提升整体素质。

经过数月努力，子公司成功完成转型，在新的架构下运行良好。

小叔子的网店也顺利扩大规模，盈利颇丰。

这天晚上，李悦和陈宇坐在阳台上，看着夜景。

李悦感慨道：“不管是职场还是家庭，总会不断冒出新的挑战，就像那些数不清的‘0’，但只要我们不害怕，努力去解决，总会越过一道又一道坎儿。”

陈宇握紧她的手，微笑着点头。

不久后，公司考虑把子公司上市。

李悦又面临着新的艰巨任务，这是一个前所未有的挑战，如同巨大的“0”

。

她要整理繁杂的财务报表，满足各种严苛的上市条件。

家庭这边，小叔子的网店扩张后物流配送出现问题，顾客满意度下降。

李悦一边帮小叔子寻找更靠谱的物流公司，一边在子公司忙上市筹备。

她带领团队加班加点，克服一个个财务难关。

面对证交所提出的疑问，李悦凭借自己的专业和诚恳应答自如。

小叔子那边，在李悦的帮助下更换了物流合作伙伴，网店好评率回升。

终于，子公司成功上市，李悦成为公司的功臣。

庆功宴那天，李悦看着热闹的场景，心中满是成就感。

她知道，职场和家庭永远不会一帆风顺，但每一次跨越“0”

的挑战，都让她变得更强。

她深信，未来不管出现什么样的困难，只要和家人齐心，在职场积极进取，幸福就会一直在前方等着她。

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