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谢旸让陈春燕先去忙。
厂里的财务这块,陈春燕做得还行,她也是之前王宏伟从某个国营工厂撬过来的,目前谢旸手中没人,自然也就不会换她。
财务报表,只要有问题,谢旸就能看出来。
“厂长,正好陈部长也在这里,我们找你的事情,有陈部长在,或许更能说清楚。”
齐昊见赵杰跟霍子聪两人都盯着自己,咬牙说道。
他很清楚,这事情拿出来,很可能让谢旸对他不爽。
可不说不行。
“哦?为普鲁士人的工资而来?”
谢旸顿时明白了他们的来意。
普鲁士人的工资太高了。
“厂长,既然您知道,我就直接说了。
从普鲁士来的工程师确实经验丰富,给更高的待遇,是正常的……可目前他们每天都加班八个小时,周末一天半都是加班,基本工资高,这就造成工资差距太大……很多人心理已经非常不满了……”
齐昊横下心,即使谢旸不喜,也是要说的。
大家技术经验确实要差很多。
可待遇差距太大了。
“厂长,这工资差距太大了,大家表面上不说,可现在工作的积极性……”
赵杰是厂里的老人。
开始给谢旸算大夏自己的工程师跟外国来的工程师的工资差距。
同样的工作时间,大夏的技术员,800底薪,按照国家规定,每周休息一天半时间,每个月的标准工时为192小时,而加班工时算下来就有328小时。
却因为底薪差距太大,这工资待遇差距更大。
大夏技术员只能拿到2200左右的工资。
普鲁士来的工程师,工资则是到了81500!
两则差距37倍!
谁心里能舒服?
“你们都是这样想的?”
谢旸没有回答赵杰。
脸上依然平静,问着几人。
“对!
他们经验确实要丰富一些,可也不至于到这样大的差距啊!”
齐昊不满地说道。
谢旸叹了口气。
不患寡,而患不均。
大夏的人,一直都是这样的问题。
“如果他们不来,你们能在这么短的时间搞定么?还有三轴数控系统的一些程序、机床调试、PLC编程,甚至系统功能扩展等……”
谢旸问道。
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