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这人怎么这样说话。
小郭的脸色都变了。
欧秋源倒没有如小郭想像中那样翻脸,只是垂下眼睑低声道:“你要不怕麻烦,你看着办吧。”
她一直因为怕麻烦才这么处理的啊,因为业务员签到单,最大的受益都都也是她。
“怕麻烦?”
杨逸冷笑:“怕麻烦你还开公司!
你这里的业务员流动性是不是很大?很多人做不了几个月便辞职?”
欧秋源点头,又问:“你怎么知道。”
因为业务员流动性太大,她不得不跟永庆市人才市场签订长期合作合同,每个月花三千元在人才市场设摊摆点。
就这样,还常常招不到合适的人才。
所以,招人的标准一降再降,业务员的素质越来越低。
像小鲁这样工作满一年的,恒久五个手指头都算得过来。
欧秋源不知道的是,如果这次她没能给他一个说法,他也打算走人了。
杨逸冷哼一声,道:“难怪你死缠烂打非要我过来管理,就你这样,公司没一早倒闭算你运气。”
在员工们面前一点面子没给,让她也下不来台,知道欧秋源厉害的小郭心惊胆颤地朝外挪,想避开成为出气筒的命运。
欧秋源陪着小心问:“你肯过来吗?”
杨逸果断:“不肯。”
想了想,又道:“纠缠这件事毫无意义,还是想想接下来怎么办吧。”
其实就算杨逸不答应过来,现在负责恒久的项目,最近一段时间,也得常常来的。
看看到了开会的时间,欧秋源陪着杨逸一起过去。
会议室里坐了三十几个员工。
刚才发生在总经理室的事已经传遍了整个公司,有感叹看到光明曙光的,有庆幸没撞到枪口上的,有打算干完这个月便辞职现在决定再看看的,不一而足。
欧秋源郑重介绍杨逸:“这是我千辛万苦费尽无数心血请来的顾问杨先生,以后恒久的事,由杨先生说了算。”
欧秋源要是连放权都不懂,也不可能在永庆混这么多年屹立不倒。
杨逸做简短讲话:“我接手恒久的项目,接下来恒久会做一些比较大的改变,我不希望以后听到公司原来怎么样之类的话。”
底下的人各怀心思地听着。
杨逸又道:“我刚了解到在我们公司,业务员之间抢单成风。
以前什么情况我不管,从今日开始,凡是抢单被查出来,一律开除,基本工资发还,提成取消。”
尝过抢单甜头的业务员心头砰的一跳,脸色便很难看。
有几个受害者却脸露喜色,看向杨逸的目光中,充满感激。
待议论声停下来,杨逸又道:“目前查证属实的有一例,小鲁和石元,你们到台上来。”
同事们便在人群里寻找这两人。
...
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