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第63章（第2页）

这类话一般都是玩笑，洛宜比他们大不了几岁，没什么架子，他们有什么想法会直接跟洛宜说，“到时候没来我挨个挨个打电话。”

“哈哈哈，店长我没说过，但我要是在附近上班，肯定天天来店里买咖啡。”

一阵插科打诨，有客人进来，洛宜上去点单，几分钟搞定咖啡给人送上去，再回来就见休息的人拿着手机看得津津有味。

“店长，这是不是之前店里那个男模？竟然是上市公司总裁，我去，现在我确信他不是你请的托了。”

“真长得好帅，不过这什么周扒皮，不愧是资本家。”

“全是骂的，他也是活该。”

洛宜：？

能是总裁的只会是周寻，周寻出什么事了？

蒋寒霖把手机屏幕怼到洛宜面前，一个不到一分钟的短视频，大概就是周寻在公司里和人起了争执，争执的原因是某个下属提出要给员工加福利，公司现有的制度太冰冷了，周寻却把员工骂了一顿，说员工“两只耳朵之间长的到底是什么东西”

，他不会同意该员工提出的建议。

从拍摄角度看视频明显是偷拍，背景好像是走廊，应该是有人碰巧撞上了便录了下来，周寻没发觉导致视频上传到网上引起群嘲。

打工人天然是站在一起的，更何况提建议的员工是想给打工人申请更多福利，周寻一下子捅了马蜂窝。

评论全是骂的，洛宜倒不心疼周寻，她又不是疯了。

看视频，提建议的应该是余落仪。

余落仪总是出乎她的意料，网友关注的点在于员工福利被否定，她关注的点在于周寻果然对余落仪不一般。

她之前怀疑余落仪、周寻和郑南伦可能是三角恋，作为朋友肯定会关心郑南伦的状态，她怕郑南伦受到伤害，旁敲侧击打听了郑南伦和余落仪的关系，结果郑南伦说余落仪调去人事部后他们没怎么联系了。

洛宜只是觉得，一个人事部员工竟然可以越级且不知是越了几级直接找上公司总裁提出福利建议，放到其他公司想都不敢想的事，余落仪竟然敢做。

不是周寻纵容，余落仪没这个胆量。

他们要在一起了吗。

是不是没有郑南伦的事了。

洛宜松了口气，让众人别围着去干自己的事，她上网查了下于嘉宇的节目。

“每周五晚八点放出？”

今天是周三，上周节目的末尾有放出最新一期的预告，里面有提到于嘉宇准备来a城旅游，最迟下周五就会放出在a城的事。

于嘉宇要是不删咖啡店镜头，咖啡店会迎来另一个高峰期。

蒋寒霖双手合十，他以前从来不祈祷的，现在会了：“希望有镜头，哪怕一分钟。”

洛宜就笑：“没有也没关系，咖啡店现在挺好的。”

话是这么说，该做的准备要做好，洛宜去清点库存。

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