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第八十六章 隔壁公司的压力员工都要走没了（第2页）

这一天对于整个人事部而言，那工作量都是庞大的，毕竟楼下来了那么多的人，他们要一个一个的看资料进行筛选，然后再对他们进行面试，如果可以的话才会直接被录入其中。

这次公司想要招的人可不少，秦天之前已经说过了，最起码在七百人以上，所以他们必须要进行精挑细选，人事部今天的加班注定会很晚。

不过梅姐也是一个很聪明的人，知道人事部接下来需要挺多人的，所以她就先给人事部给扩充了一下，这样能够增加他们招聘的效率。

要说着急的，现在正在排队的人是最着急的，因为他们害怕秦天公司会突然间名额满了，导致他们选不上，甚至说连选的机会都没有。

所以现在的这些人一个个的都很着急。

再看看另外一边，隔壁的写字楼几乎全部都已经搬空了，那本来就是一家已经快要倒闭的公司了，撑不住以后直接就给换到了另外一个小写字楼里，这样能够更好地减缓损失。

而现在这一栋大楼已经是属于秦天的了，说起来这写字楼也是挺气派的。

这家公司以前可是一家大公司，只不过现在逐渐的走向没落，他们之前的装修可是非常高端，现在这些全部都留给了秦天。

秦天倒也不需要怎么装修，只需要找人去把这公司里面给里里外外的打扫。

另外这样采购部的人把那些设备全部都给搬进去。

说起来这个流程倒也不需要太久，一天就能解决了，如今公司已经开始招人了，所以，现在这新写字楼也是必须要用最快的速度搬进去，这样员工就能够尽快的入职了。

这一切都变得非常着急。

……

但是秦天不知道的是，现在这么多人过来应聘，其实有绝大一部分人都是属于其他公司的精英。

这些精英可都是有能力的人，所以他们也想得到更好的待遇，原来的公司虽然对待他们挺好的，只不过和秦天公司这福利待遇相比起来差的可不是一丁半点，其中有很多人都是从别的公司请假过来的。

只要他们被秦天的公司给选中，他们就会立刻辞职。

这样的情况对于很多其他的公司来说，都是有一定程度上的影响。

特别是其中一些中小型的公司，他们本身就有核心人员的，现在有核心人员跑到其他公司去应聘，对他们的影响自然是很大，所以现在业界有很多的人都在谈论着秦天公司。

“刘总这个秦天公司也不知道是怎么回事，把我们公司好几个骨干都给骗过去应聘了。”

“你就不会拦着吗？”

“刘总我倒是也想阻拦，但是拦不住啊，他们有几个甚至都说要辞职了，他们对公司来说还是挺重要的，我要是拦住了，到时候不知道会发生什么事。”

“哎呀……这个秦天公司啊，我是真的不知道该怎么说，他们开个公司，搞得就好像做慈善一样吧，公司福利做得那么好，现在搞得我们公司的压力也很大。”

……