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第九十八章 额外的奖励分析能力（第1页）

连续好几天下来，员工们一个个精神都比之前不知道好了多少倍，毕竟现在这个社会绝大部分人不是在上班，就是在加班的路上，他们的身体绝大部分都是处于亚健康的状态。

现在这健身房可是建立了一套完整的训练方案，能够帮助他们迅速的恢复身体的锻炼。

身体锻炼多了，这身体的素质自然就会慢慢的上去，精神状态相对于以前而言，自然也是不知道好了多少倍，所以最近员工们才会精神抖擞。

这对于很多员工而言，他们都能感受到自己身体的变化。

对此，他们内心对于秦天还是非常感激的，特别是那些老员工，还有那些职场的老油条，他们在职场中已经有十多年的工作经验了，他们在这十多年的工作时间里，身体都是处于亚健康的状态，或多或少还是有些问题的。

但经过这几天的健身，他们发现身体里有很多的毛病都已经开始好转，特别是他们现在的精神状态，压根就不是之前可以比拟的。

这样的一幕，对于所有人来说那可都是一件好事，那些新来的员工也开始逐渐的平复心中的情绪了。

“现在我可算是明白，为什么之前那些老员工要这么维护公司了，看来这些可都是有原因的。”

“是啊，这秦天公司的工资待遇实在是好到过分，这可真是让人没话可说。”

“这个健身房的问题可是给咱们解决了一大问题，我之前的时候身体总是或多或少会有些小毛病，去医院里看的时候医生说我这是缺少运动的原因，可是我这上班一直都没有时间去运动，我能怎么办呢？现在有了这个健身房，这问题可就好解决多了。”

“确实，这健身房确实很有用，而且这健身房在下班了以后可是对我们公司的员工免费开放的，平时我下班了以后还会去这健身房里好好的锻炼锻炼。”

“我是真想不明白，老板这是怎么一回事，给我们建立了这么好的一个健身房。”

“之前的时候我下班以后回到家总是感觉没什么事做，出去外面跑步又不得劲，现在有了这个健身房，我下班都不想回家那么早了，直接就在健身房里泡着。”

“确实，等到下班了以后，在健身房里建身，那种感觉是真的挺不错的。”

“按照这样下去，这每个月的电费也不知道会多多少。”

“我现在突然间有些为老板而感到担心了。”

“是啊，我也觉得老板确实做得有些太好了，我算是明白为什么那些老员工这么护着老板了。”

……

一时之间这些新员工也是不断的在议论纷纷，因为经过这几天的接触下来，他们发现在秦天公司里上班那是超级爽的。

首先，他们上班的时候工作量那可是非常的正常，可以说没有任何的内卷，无论是他们的组长还是他们部门的经理，在面对他们工作分配的时候，可是相当的公正，没有任何偏袒的意思，是谁的工作那就是谁的工作。

而且他们的工作在完成了以后，所有人都不会给你进行什么内卷的行为，他们的上司更不会给他们安排其他的工作。

可以说每个人每天的工作量那都是固定的，基本上一天八个小时，他们有四个小时都是在休息的，他们手头上的工作完全可以慢慢做。

而且在晚上的时候还能自主的选择加班，哪怕是加班，也是可以自个儿选择的，无论是有工作还是没有工作都不会有人管，反正到时候打卡下班就行了。

这让这些员工心里产生了非常巨大的归属感。

而秦天刚刚下班回到家就收到了来自于系统的信息体系。

【叮！

检测到员工情绪值变化，归属感+500。

】

【叮！

检测到员工情绪值变化，归属感+800。

】

【叮！

检测到员工情绪值变化，归属感+700。