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第4章 职场初刁难（第2页）

为了收集缺失的资料，他四处奔波，走访了多个相关部门，查阅了大量的历史档案和文献。

每一份资料，他都仔细研读，不放过任何一个细节。

遇到不懂的问题，他就虚心向其他有经验的同事请教，哪怕对方只是比他早来单位几天。

而赵强呢，说是协助林羽，实际上却处处刁难。

他要么故意拖延时间，不提供林羽需要的资料；要么对林羽提出的合理建议嗤之以鼻，甚至在其他同事面前说林羽的坏话，试图破坏林羽的工作进展和声誉。

有一次，林羽需要一份关键的统计数据，向赵强询问。

赵强却装作不知道，说：“我也不清楚啊，你自己再找找吧。”

林羽无奈，只好自己重新去寻找这份数据。

后来他才发现，这份数据其实赵强早就掌握了，只是故意不给他。

面对赵强的刁难，林羽并没有生气，也没有放弃。

他知道，生气解决不了任何问题，只有把工作做好，才是对赵强最好的回应。

他调整心态，更加努力地工作。

随着时间的推移，任务的截止日期越来越近。

林羽的工作也逐渐有了眉目，他已经整理出了一份详细的调研报告初稿。

在这个过程中，他凭借着自己的努力和坚持，赢得了许多同事的认可和支持。

一些原本对他持观望态度的同事，看到他如此认真负责，纷纷主动伸出援手，帮他解决了不少难题。

终于，到了向领导汇报工作的那一天。

林羽带着整理好的报告，自信满满地走进会议室。

他条理清晰地阐述了调研的过程、发现的问题以及提出的建议，每一个观点都有理有据，每一个数据都准确无误。

领导听得频频点头，对林羽的工作给予了高度评价。

赵强坐在一旁，脸色十分难看。

他原本以为林羽会在这个任务中出丑，没想到林羽不仅出色地完成了任务，还赢得了领导和同事们的一致赞扬。

他心中既嫉妒又懊悔，后悔自己当初不该故意刁难林羽。

汇报结束后，领导对大家说：“这次的工作，林羽同志表现得非常出色。

他的认真负责和专业精神，值得我们每一个人学习。

希望大家在今后的工作中，都能像林羽一样，积极主动，勇于担当。”

从会议室出来后，林羽长长地舒了一口气。

他知道，自己通过了这次职场的考验。

他也明白，在今后的工作中，还会遇到各种各样的困难和挑战，但他已经不再害怕。

因为他相信，只要自己保持积极的心态，努力工作，就没有什么能够阻挡他前进的步伐。

回到办公室，林羽看到赵强正坐在自己的办公桌前，一脸尴尬。

赵强看到林羽，站起身来，犹豫了一下，说道：“林羽，之前是我不对，我不该故意刁难你。

你大人有大量，别往心里去。”

林羽笑了笑，说：“赵哥，都过去了。

我们都是同事，以后还要一起工作，希望我们能团结协作，把工作做得更好。”

赵强点了点头，心中对林羽的敬佩又多了几分。

从那以后，林羽在单位里的工作更加顺利了。

他用自己的行动，赢得了同事们的尊重和信任，也为自己的职场生涯打下了坚实的基础。

而他和赵强之间的矛盾，也在这次事件后得到了化解，两人逐渐成为了工作上的好搭档。