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第92章 破局之路（第2页）

令清领导公关团队迅速采取行动应对网络负面舆论。

他们在各大平台发布详细的辟谣声明，用真实的数据、专业的检测报告以及消费者的正面反馈，有力地反驳了虚假信息。

同时，公司通过官方账号定期分享玉石知识、产品制作过程等内容，展示公司的专业实力和对品质的严格把控，增强消费者的信任。

针对恶意造谣者，公司收集了充分的证据，通过法律途径追究其责任。

在一次典型案例中，令清公司成功起诉了一个恶意诋毁的网络账号运营者，法院判决其公开道歉并赔偿公司损失。

这一案例在行业内引起了轰动，对其他企图造谣生事的人起到了强大的威慑作用。

此外，令清积极与各大平台合作，建立快速响应机制，一旦发现负面虚假信息，及时进行处理，净化网络舆论环境。

突破国际贸易壁垒

面对国际贸易保护主义的阻碍，令清重新审视国际市场布局。

她带领团队深入研究各国贸易政策和市场需求，发现一些新兴经济体对珠宝产品的需求增长迅速，且贸易环境相对宽松。

于是，公司将市场拓展重点转向这些地区，与当地有实力的经销商建立紧密合作关系，利用他们的渠道和资源，快速打开市场。

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为了降低贸易壁垒带来的成本增加，令清推动公司在目标市场当地建立生产基地或合作加工厂。

这样不仅可以利用当地的劳动力和原材料优势，降低生产成本，还能有效规避高额关税。

同时，公司加强产品的差异化竞争，针对不同国家和地区的文化特色和消费习惯，定制个性化的产品系列，提高产品在当地市场的竞争力。

激发内部创新活力

为了激发公司内部的创新活力，令清在公司内部营造浓厚的创新氛围。

她设立了专门的创新工作室，为员工提供一个自由交流、头脑风暴的空间，鼓励不同部门的员工跨领域合作，碰撞出创新火花。

每周组织创新分享会，让员工分享自己的创新想法和灵感来源，互相学习和启发。

除了创新奖励基金，令清还设立了“创新孵化项目”

。

员工只要有可行的创新项目计划，就可以申请项目启动资金和资源支持。

公司对这些项目进行全程跟踪和指导，一旦项目取得成功，项目团队将获得高额奖励和晋升机会。

这一举措极大地激发了员工的创新积极性，公司内部涌现出大量新颖的设计方案、营销创意和技术改进措施，为公司的持续发展注入了强大动力。

践行可持续发展

令清将可持续发展理念贯穿于公司运营的各个环节。

在玉石开采环节，公司与采用环保开采技术的矿场建立长期合作，确保开采过程对环境的影响最小化。

同时，公司积极参与行业内的环保倡议活动，推动整个行业的可持续发展。

在产品生产过程中，令清引进先进的节能设备，优化生产流程，降低能源消耗。

公司还研发并采用可回收、可降解的新型包装材料，减少包装废弃物对环境的污染。

此外，令清带领公司积极投身社会公益事业，例如资助玉石产地的教育事业，改善当地居民生活条件，提升品牌的社会形象。

通过这些努力，令清的公司不仅满足了消费者对可持续发展产品的需求，还在行业内树立了可持续发展的标杆，赢得了消费者和社会各界的广泛认可。

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