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第29章 夏云的研发经理（第2页）

“如果工作中有突出表现，晋级非常快，年薪百万也不稀奇。”

“夏云现在很重视年轻化，你这种刚毕业的技术大才，绝对是抢着要的，未来还会有很多管理岗位机会。”

越说越亢奋，眼神变得极为自信：

“我要打造全国最好的研发团队，我会成为最好的cto！”

王霁掏出手机：“加个微信吧！”

苏哲笑了：“想通了？”

王霁摇头：“年后再说。”

条件倒是不错，但项目奖金还没到手，不能吃这个亏！

再说腾云年底还有加薪的机会，基础薪资高了，无论是去夏云，还是去其他地方，起薪都好谈一些。

是的，要谈。

什么8个月年终奖、配股，都是虚的。

写不到合同里的，都是画饼！

苏哲秒懂他的想法。

混职场，懂的都懂。

他忽然道：“你们公司朝不保夕了，没必要耗在这里！”

“腾云朝不保夕，你咋知道？尹俊说的？”

王霁很警惕。

不接受pUA。

苏哲摇摇头：“哪需要他说？业界都懂，腾云最近半年见了多少投资人？想瞒也瞒不住的，你们不知道而已。”

擦，连友商都知道了。

裁员、融资、高层内斗……

腾云真的没救了？

王霁礼貌送走苏哲，边吃饭边思考，有些担心拿不到奖金。

江耀辉、于启明，听上去是这两位Vp斗得凶，不知道cEo啥态度？

做项目只能短暂回血，也不是长久之计，高层到底有没有办法？

啪——

王霁轻轻自己一个大比兜子。

赚买白菜的钱，操卖白粉的心！

闲的！

转天回到公司，许靖松把王霁带到会议室：“做完这个项目，以后别做了，前端、应用组都来挖人了……”

呵，这些人不是说着玩的，居然真跟许靖松要人！

公司都快不行了，还内耗呢？

觉悟还没我高！

跟苏哲聊完后，王霁隐隐担心。

生怕自己加入了49年的国军。