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第56章 三个和尚没水喝（第1页）

从分工上，宣俊杰能够感觉冯科文对李默是非常苛刻的。

当然乡村振兴科技服务部的工作若是放在以前，或许还是有些搞头的。

毕竟跟乡镇打交道，里面还是有些别人所不知道的油星子。

但是现在所有项目都要冯科文审核，那一点两点的油星子也就给抹干净了。

乡村振兴的科技服务，也就变成了纯苦差事。

而且乡村振兴科技服务部的主任林艾兵是个麻烦人物，即将要退休的老同志了，这一次提拔又没有给他解决级别问题。

后面想指望这老家伙出力，可能性是不大了。

这差事不仅苦而且麻烦，一般在班子分工的时候，都是级别低的去干。

按照级别来说，宣俊杰这个秘书长去干点苦活累活，自然是没问题的。

乡村振兴科技服务部真要扔在他头上，他也只能捡起来乖乖去做。

冯科文却将苦差事扔到了李默的头上，这就有点值得玩味了。

如果说冯科文是相信李默的能力，那么给他分管的两个科室，也不是普通的科室。

青少年科技教育部的主任叫做姜玉玲，更是一个刁钻的主。

这女人仗着她老公是中学校长，在老山县这一块有头有脸，所以向来不把任何人放在眼里。

以前只有老胡能够压得住她，现在换做李默上，那就不好说了。

毕竟李默资历还浅，再加上背景比较简单，只怕这女人的狗眼，看不上李默。

后面想要推进工作，可没有那么容易。

这么一看，难啃的骨头全部都丢到李默面前了。

而宣俊杰这边，明显好的多，企业科本就是他的老单位，业务已经熟练了。

至于科技工作者服务部，那边各方面工作都是比较扎实的，不用费他多少精力。

所以对这个分工，宣俊杰没有什么拒绝的理由。

可是他也明白，班子就三个人，他一旦表示同意，无形之中就等于得罪了李默。

冯科文固然霸道，但是他毕竟兼着一个组织部副部长，所以他的主要精力应该是在组织部。

李默是专职副主席，他在协会里面的时间最长。

宣俊杰害怕得罪了李默，后面两人工作会有冲突。

宣俊杰没有开口，所以冯科文看向李默，将压力都给到了他。

冯科文知道李默这家伙有点犟脾气，之前在组织部办公室，冯科文作为办公室主任和李默这个四级主任科员之间，就有着好几次冲突。

只不过李默的手段太嫩，让他轻而易举的镇压了。

后面又通过一些手段，让魏部长对李默很厌恶，就算是这样，李默都没有放弃。

为了杜绝后患，冯科文这才联合多方，将李默给发配出去。