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第五十章狼性文化（第2页）

快暴露了，这一年来前前后后逼走了这么多人，没想到这两天的王明栋和万涓令自己这么被动，算来算去，还是算漏了。

两个人僵持住了，见Belle慌了神，张哥再次以中间人的身份起身上前暖场，并劝说万涓，既然和Belle意见不和，待不下去，就走吧，这样闹下去没有任何意义。

事情闹到如今这个地步，万涓也并没有想要继续呆下去，当在群里质问Belle的那一刻，就已经做好了万全准备。

和Belle对峙只是想讨个说法罢了，便听了张哥的话，办理离职走了。

......

不到一个月的时间里，乔舜目睹了这一切的发生，他感到失望，已经没有动力继续呆下去了，下班的时间找了王耀在附近烧烤店吃串喝酒。

王耀特意从家里拿了一坛好酒，乔舜打开瓶盖，一股清纯的幽香溢出，暖人心房，杯中的酒水清纯透彻犹如明镜，他注视着杯中的倒影，心中苦涩更甚。

乔舜轻轻抿了一小口，“好辣~”

。

感觉香醇体攸然滑过舌尖，润润地过喉，滑滑嗓，暖暖地浮动间，徐徐地游离在鼻吸里，悄悄地潜进血脉中……是美酒，让人无法忘怀的美酒。

乔舜开口了，“你说，Belle为什么要这么做？逼走了一个又一个对自己有什么好处吗？自己的业绩不也会受影响吗？”

王耀从包里拿出一份报告给乔舜，也是特意调查的，乔舜一页一页的翻看着，惊讶的眼神看着王耀，“真假的？”

“你以为呢，你以为北斗为什么可以在短时间内发展的如此壮大，没有手段怎么可能？”

北斗是由孙忆的父亲在公元2022年创立的，由其他行业转行过来，到现在短短的两年时间，全国各地几十家分公司，员工上千人，每年的盈利更是不敢想象。

王明栋和娜娜两人有一个共同点，就是从入职到现在都是差1-2个月满一年，之所以这样做，是因为公司是一年一发奖金，他们一走，就可以“私吞”

这笔钱。

如果这样说来，即使没有王明栋奶奶的事情，没有娜娜录音的事情，总部也会让Belle想发设法将他们逼走。

乔舜这才想起来王明栋临走前告诉他的一句话，“在这个公司有业绩的人要比没有业绩的人压力要大的多。”

王明栋之前就和乔舜说起过，想拿到一年后的那个奖金，不仅要给公司带来50万以上的净利润，而且还要内推人入职满三个月，两个条件缺一不可。

公司还有一个政策，每个季度就会进行一个薪酬调整，给公司回款低于5万的员工降薪1000，从入职满三个月开始算起。

人选入职的最低回款时间是三个月，也就是说你入职三个月内必须要完成一单，这样才能保证三个月后回款利润，不然你就会被降薪。

就这样很多人都坚持不到回款，就中途被“折磨”

走了。

三个月内成一单，看似容易，实则艰难，中间有太多太多不可估量的因素了。

人选成功入职你推荐的企业后，整体体验下来可能会感觉和猎头说的不一样，会觉得被骗，然后离职。

这样就会掉单，一单掉单，前期所有的工作功亏一篑，你要继续花费时间为企业补单，而且补上以后没有任何的奖金。

（）

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