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第四十四章 你好大明星（第2页）

林晚清伸手抓了抓丽姐的背影，怎么说两个人也是一起喝醉过的啊，竟然“见死不救”

。

看来她有必要在白天的时候，去找一个新工作了，否则一直在夜宴这么提心吊胆的过日子她可受不了，更何况谭嘉华也已经知道她在这里工作，万一他到这里找麻烦，她肯定躲不掉的，在正式离婚之前，她不想在见他。

恍恍惚惚的过了一夜，林晚清顶着两个浓重的黑眼圈，离开了夜宴打算到外面寻找新的工作机会，反正她不能一棵树上吊死。

于是她辗转反侧的来到了人才市场，拿着事先在打印社打印好的十分简历，暗暗给自己鼓励。

可是当她踏进人才市场大门的时候，几乎被这人山人海的画面给惊到了，里面招聘的岗位有很多，应聘的人更多，几乎没个档口都有人在排队咨询，她也是费了好大的力量才挤到了一个相对来说应聘较少的位置。

“你好，这是我的简历。”

林晚清立刻把自己的简历交给了坐在对面主管一样的人物。

主管大概翻看了一下林晚清的简历，“你学历不错啊，是名牌设计学院毕业的还得过一等奖，怎么到我们这里找工作来了。”

林晚清已经很久没有参加过面试了，对于主管的提问她显得有些紧张，“我...我大学毕业就结婚了，一直没有时间找工作，所以现在家里有点困难我就出来找工作了。”

“啊，是这样啊，那你有孩子了吗？”

主管放下简历继续问道。

林晚清眼神黯然的摇了摇头，“没有。”

主管抬眼看了看林晚清，除了脸色差了点，样子长的倒是清秀，“那你打算什么时候要孩子？”

林晚清蹙眉问道，“这和我要面试的工作有关系吗？”

“当然有关系了，我们要找的楼房销售员，也就是中介，工作压力大不说每天还要东奔西跑的去见客户，如果你近期有要孩子的打算，将很难胜任我们的工作，如果是以后要的话，最好是五年之内不能要孩子，否则会影响工作，你知道的，现在合同法要求很严，孕妇是受保护的。”

主管言外之意就是如果她在工作期间怀孕了公司不止不能开除她还要照样给她开工资，很不划算。

虽然有点歧视女性的意思，但是这也是不可避免的问题，不过好在她马上就离婚了，也不可能有孩子了。

“是，我明白，请放心，我已经和我老公准备离婚了，近期内是肯定不会要孩子的。”

林晚清很坦然的说道。

主管一听，把简历还给了林晚清，客气的说道：“真是不好意思，您的条件不太符合我们公司的要求，您在找别家看看吧。”

“为什么？”

林晚清没有接过简历，她不明白拒绝她的理由是什么。

“对不起，请让一让，后面还有人要面试。”

主管并不打算跟她解释。

就这样还没得到答案的林晚清就被后面的人给挤走了。

接着她又面试了很多公司，最后都是在谈到她要离婚的事情上，否决了她。

直到有一个人事经理看她可怜，才好心提醒，她虽然是名牌大学毕业，可是学的是服装设计，是一个高端但是不太热门的职业，在人才市场里面，基本上要应聘的都是基础一线人员，而且再加上她正准备离婚，那势必就会在这方面分心，不能把所有的心思都放在工作上，如果是协议离婚还好，如果是起诉离婚，那耽误的时间就更长，所以是不会有公司浪费人力物力还有时间在她身上的。