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冲着宋穹的背影,王敏曾恶狠狠啐了一口唾沫:“骂得,得意个什么劲,等我当上经理,让你一边玩去!”
王敏曾盯着宋穹离开的方向,两只眼睛不停地转动,想着怎么才能够取代宋穹,坐上劳服公司经理的位置。
王敏曾很清楚,宋穹最大的劣势就是年龄和资历,论年龄,他甚至还不满二十周岁;论资历,他刚刚参加工作还不到半年,按照正常情况,他根本没有可能担任劳动局副局长。
这也是冯明仁感到为难,而王敏曾自以为机会来了的原因。
不过,谁也不能够否认宋穹带领劳服公司取得的成绩,所以,不管是谁想要担任劳服公司的经理,都必须尽量争取宋穹的支持。
王敏曾才会想办法改善和宋穹的关系,谁知道宋穹根本不愿意接受。
既然如此,他就只能另外想办法。
说白了,最终的决定权在领导手里,只要领导点头,宋穹他再反对也没有用。
回到劳服公司,宋穹拿出纸和笔,写写画画,开始整理自己的思路,也就是劳服公司今后的发展方向。
他一手打造劳服公司的时间非常短,虽然他的脑海里一直有一个大致的思路,但是也一直没有时间好好整理。
如今,他就要离开劳服公司,也是时候将这些东西整理出来,最好是能够形成正式文件,让后来者可以遵照执行。
不过,国内的实际情况,对法律和制度的遵守很不尽如人意,更多的是人治,关键还是人,掌权的人。
这也是宋穹不愿意接受王敏曾的求和的原因,就算不能让自己满意的人来干,至少也要有一个更好的选择。
他已经决定,一定要想办法将王敏曾踢开。
当然,他也知道这很难。
刚才在冯明仁的办公室,冯明仁已经显露出想让王敏曾接手劳服公司的意思,虽然宋穹已经并不隐晦地表明自己的态度,冯明仁也确实显得很犹豫。
但那是建立在他们不知道自己要走,更多考虑接替者要跟自己配合,如果知道自己要走,没有了这一层考虑,恐怕就不一定还会顾及自己的想法了。
毕竟,从冯明仁的角度看,肯定希望将发展势头良好的劳服公司抓在自己手上。
所以,宋穹现在不但要想办法尽可能地组织王敏曾,争取推动符合自己要求的人上位,也要尽可能做一些其他方面的准备,让劳服公司可以按照他的设想发展下去。
另外,他还向谢振东提出了特色产业的想法,也要抓紧时间,将思路整理出来。
作为过来人,宋穹对中岭县今后几十年的发展情况了如指掌。
紧邻特区,中岭县在改革开放以后,经济发展非常迅速,形成一定规模的特色产业包括灯饰、包装印刷、红木家具、五金制品、纺织服装、电子音响、精细化工、生物健康等等。
比如小揽镇,就是国内有名的音响设备生产基地;三香是旅游之乡、彩漆家具之乡;大湾是纺织服饰、玩具制造之乡……
不过,就像宋穹担心的那样,由于缺少规划,每个地方的产业布局都比较杂乱,除了这些形成规模的产业,还有其他杂七杂八的产业。
用发展的眼光来看,也不是说每个镇、每个公社都只能发展一两个产业,就好像生态环境一样,一片树林,要有不同的树种搭配,才能形成和谐。
一个地方,也要形成不同产业合理搭配的格局。
但是,合理搭配,也并不就意味着大而乱,最理想的状态,应该是每个地方都能形成一两个特色、拳头产业,再搭配一些其他产业,县内的乡镇形成搭配补充,而不是恶姓竞争。
宋穹可以根据中岭县以后的发展,结合现在的实际情况,对每个乡镇的发展进行合理规划,希望可以让中岭发展得更好。
由此来说,社队企业办的发挥空间,其实比劳服公司更大。
(未完待续。
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