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第四十四章 寻找人才（第2页）

几名警官在闫律师的带领下，走进公司，在办公大厅，在数百名员工面前，将项目六组的组长-曾俊霖戴上手铐带走了。

很快，人事经理-章岚在群里发了一份公告。

详诉情况：组长-曾俊霖利用职务之便，盗用公司文件，私下勾链合作企业，侵占公司利益，获取两百六十多万非法收益，后面，劝谏大家遵纪守法，遵守公司规章制度，……，云云。

“两百六十万啊！

俊霖惨了，这得做多少年的牢！”

“是啊！

俊霖实在太贪心了！”

“真是个傻大胆！

公司是专业挖掘漏洞的，岂会留下这种漏洞！”

“原来我的项目是被他截胡了，真是大快人心啊！”

……

众员工看完公告，议论纷纷，为之凛然。

李逸的心思没放在这种小事上，继续为仿真系统的开发而忙碌。

时间一晃，一个星期过去。

办公室里，李逸特意招来章岚，询问工作进度。

“章经理，这超算中心负责人你还不能给我到我么？”

李逸看着章岚问。

“李总，这方面有经验的人才市场上比较欠缺，另外，我们公司也没这方面的业务，很难吸引到合适的人才投简历，我也让猎头公司留意了，一直没有给我答复。”

章岚面露难色，解释道。

闻言，李逸有些失落，章岚说的情况十分正常。

超算项目，不是一般企业能玩的动的，要么有国家背景，要么是几大科技巨头，一个萝卜一个坑，这方面的顶尖人才很少在市面上流通。

“知道了，你继续招吧！

我想想其它办法！”

李逸叹了口气，目送对方道。

章岚歉意地看了李逸一眼，转身离开办公室，不往将办公室门带上。

仿真系统的开发是一项耗时耗力的工程，同时也是一项需要大量算力的项目，随着六个项目组的努力，各个子系统的模块正在有序的组装完成，接下来，需要运用到大量算力去测试它们的运行情况，排除BUG的存在。

忽然，李逸想到一个人，他拥有的资源，应该能帮到自己。

李逸掏出手机，查找对方的联系方式，找到之后，随即拨通了出去。

“嘟嘟……”

的两声，电话接通了。

“严教授，您好！