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第八十章 踢猫效应（第3页）

平时别说这对于整张报表来说，不太重要的数字；就是再严重的错误，王凯也只会和风细雨地指导一番。

见到老板发怒，以黛西的EQ，自然是不会回嘴的。

她的眼睛适时地红了，眼珠一转，从眼眶里转出了几滴泪水。

她低着头，一个劲地向王凯认错。

看到她一副楚楚动人的样子，王凯不由得心软了。

他顿了顿，无奈地叹了口气，“黛西，你外面的工作找了么？”

黛西闻言一惊：难道我不能留在公司了？

“没有。”

黛西轻轻地摇头，“您不是之前说过，实习结束后，会让我转正的么？所以，我就把时间都用在工作上了，没看其他机会。”

其实，黛西不看外面的机会，是因为德智在行业内是数一数二的公司，既然于海森的父亲向她保证过：能让她最后拿到公司的offer。

那么她又何必去找一个没有后台的小公司工作呢？当然，她省下的时间，并不是都用在工作上的，而是在悄悄地留意公司的各部门、各岗位的各种机会。

虽然她在英国学的是财务专业，但是她其实并不喜欢整日与数字打交道。

如果可以选择，她更愿意从事可以与人多打交道的市场部或者人力资源部的岗位。

而且，她觉得自己的性格外向、沟通能力强，做财务对于她来说，完全不能扬长避短。

王凯听了黛西的一席话，陷入了沉默。

虽然说出口有些难堪，王凯还是照实说了：“公司最近在裁员，我们部门本来有个成本财务的人头，可是现在HR说是被冻结了。”

说完后，王凯心里的石头好似终于落地了。

黛西听出了老板的为难，破涕为笑：“老板，HR那里的实习生余琪最近被offer了，您知道吗？”

“哦，有这事？”

王凯心想：你HR会只许州官放火，不许百姓点灯，不免有些恼怒。

“是啊，我是听余琪自己说的。

不过，她不是和公司签合同，是和外服签的。”

“哦，原来如此。”

王凯一下子明白了HR是怎么根据美国总部的政策，整出的对策了。

王凯心念道：那我们也可以效仿啊！

看你HR到时再怎么说！

“好，你先回去把报告改一下，再发给我吧。”

王凯沉声交代黛西。