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第五十章外出招人续（第3页）

中年人连叹了几次气。

“那你老板真差劲，你都做了7年了，他居然都辞退你，难怪公司效益不好呢。”

沈园在手机上输入中年人的身份信息，然后公司智能给出确认回复。

“呐，大叔，我这里有一份耳机行业的市场问答，你写一下，通过了我们才会录用你哦。”

沈园把自己手机递过去，上面是一个二维码。

“好的，那个，我想问一下，薪资方面？”

“薪资啊，业务员的话，1个月试用期5000，转正后7000。

包吃包住，出差费用公司全包还有补贴。

我们的业务员是没有提成的哦，不过业务部门有奖金，我记得奖金是3000-10000，最少都有3000拿到手的，这个会写在合同上的。”

中年人听完马上就心动了！

赶忙拿出手机扫二维码，然后他就发现，这些问答真的是耳机行业的市场问答！

······

所有的招聘问答都是“太阿”

负责的，白涟是知道公司外出招聘的，也仅仅是知道而已。

““太阿”

你这样拆机床，回头真的能装回去吗？”

白涟看着满地的零部件有些后悔现在就动手拆这台还没用过的机床。

白涟没想到高精密机床是没有零部件卖的，零部件坏了只能找厂家来修，不然就放着吃灰。

想弄设计图，只能拆设备重组。

“先生，您完全可以放心，每一个零件的位置方向都存储在服务器中。

两个小时左右，您就能看到第一份设计图纸。”

还能怎么办，只能等待“太阿”

的好消息了。

现在有时间，研究一下那份机械臂自带新型材料。

碳化钨个高纯度钛为原材料，我记得原材料清单了好像就有，只不过钛还需要熔炼提纯，我记得有一个高温反应炉建在了厂外面。

然后是化学溶剂，还好白涟最近在苦修化学，不然连化学溶剂的化学公式都看不懂！

陈庆远

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