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第十七章 医务科有请（第2页）

我们每个受邀请的人，最多只允许带一个人参加。

下次有机会，老师再带你们一起参加。”

刘教授苦笑着解释。

“老师，我不服气。

既然只有一个名额，为什么带李权这个理论平平的学生，而不带我？”

高远为了夺走李权的这次机会，再也不伪装成谦谦君子。

直接撕掉伪装，露出丑陋的嘴脸。

“高远，你的理论虽然很优秀，但是你跟我参加过多次研讨会。

你和李权都是我的学生，机会是均等的。

李权现在异军突起，潜力巨大，我这个做老师的自然要大力培养他。

正因为他的理论没有特别惹眼的成绩，所以才更应该多带他参加这种医学交流会议。”

刘教授的语气一点点变得严肃，带着不容挑衅的威严。

高远的自私自利，让刘教授对他的感观更差。

就在这时，办公室的电话响了。

这部电话是内部电话，只有医院内部才知道号码。

“喂，你好！”

唐晗主动拿起电话接听。

“我这里是医务科，通知李权立刻来医务科一趟！”

电话那端传来冷冰冰的声音。

医院的权力部门有不少。

能够直接管到医生的，首推医务科。

医务科是在院长领导下，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施。

什么医患纠纷啦，医生在治疗病人时不规范啦，又或者收红包索贿啦等等，都归医务科管辖。

这是一个得罪人的部门。

进这个部门的人，一般都是医术较为平常，很难再有大进步的医生。

因为进了医务科，也就基本上与诊治病人脱钩，算是行政类的人员了。

如果医术很好，当个专家、教授，地位尊崇，收入也很高。

比呆在医务科的发展大多了。

现在医务科通知李权立刻过去，肯定不是什么好事。

因为嘉奖医生，根本轮不到医务科，而是由更高一级的院办来操办。

又或者医生升职，会由人事科落实到位。

总之，被叫去医务科肯定没好事。

“李权，医务科刚才打来电话，让你立刻过去一趟。”

唐晗放下电话。

“医务科？”