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用了一个多小时,新的车间主任竞选结果终于出炉。
最终,张德发获得了三十六票顺利当选,遥遥领先第二名十多票。
李永亘宣布结果,并向众人表示如果他们车间能够超额完成任务,张德发转正,所有职工都获得奖励。
如果完不成任务,不止张德发打回原形,没有完成任务的班组长全部回到一线做普工做起。
哪个职位的人没有完成任务,就扣除所有福利津贴,并调离岗位。
说完,李永亘就跟刘副厂长叫上张德发离开了车间。
到了他的办公室,李永亘对张德发催眠,确认没有任何不良问题,才放心任用。
张德发回到车间,喜出望外。
他做梦都没有想到因祸得福,没了组长,居然换来一个车间主任。
虽然只是试用期,可是张德发相信他一定可以转正。
之前,他只是有一半的把握,可等李永亘把话说完,张德发就有百分之两百的把握能转正。
如果完不成任务,班组长都要变成普工,试问有几个人还敢怠慢?职工完不成,不仅会扣除福利津贴,而且还会被调离岗位,谁还敢偷懒?
换成别人说这话,可能车间里没人相信,可是李永亘刚把车间主任给当众抓走,他们这些人能不忌惮?
跟车间主任相比,他们这些人又算什么?
况且,完成任务,还有奖励,又有谁跟好处过不去跟大家过不去?
你没有完成任务,就是在拖班组的后腿,也是在拖整个车间和车间干部的后腿,他们怎么会让你好过?
经过这两年整顿,轧钢厂管理井然有序,生产指标变得比较实际,不搞高指标、大计划了。
张德发认为这样,如果还完成不了任务,也没有脸面再活下去了,他还不如买块豆腐撞死。
在计划经济时代,每个工厂,都有规定的生产任务,他们轧钢厂自然也不例外。
凡是生产任务指标内的产品,厂里都没有定价权力。
少量计划外产品,厂里按高于计划内牌价自行处理,或者是按牌价关照关系户,收益用来作职工福利。
李永亘说只要超额完成任务,就会奖励,这也是相关规定的常情。
他在办公室坐着,正寻思去香江看一下,便看见秦淮茹神色匆匆地出现在门口。
李永亘抬头看了一眼秦淮茹:“进来吧!
有什么事?”
只要他在办公室,门就开着,外面的人一眼就可以看到李永亘在办公室做什么。
秦淮茹进到里面,忐忑地道:“李厂长,我想过来找你帮一下忙!
其他的时候,找不到你,我只好上班的时候过来。”
她不知道为什么,坐在办公室的李永亘,好像跟住在四合院的他有点不太一样。
或许,这就是权力和地位吧!
本来,秦淮茹是想进办公室,就关上门,跟李永亘私下好好聊聊。
可她到了办公室,却不敢贸然轻举妄动。
李永亘淡淡地道:“如果是说工作的事,你应该去找相关的干部;如果是说生活方面的事,这是工厂,工作的地方,不便谈私事。”
稍微停顿了一下,他又道:“还有事吗?”
秦淮茹怔了片刻,所有的话都说不出口。
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